2011年进入公司，2012年升职部门主管，2014年升职到部门副总监…….

这就是我今天要写的职场榜样，一位踏实、能干、专业能力强的女领导，不到三十岁，职场顺利、家庭和睦、宝宝可爱。

之所以把她列为我的榜样，是因为我从她身上看到了一位女性在职场上的很多优点，也希望自己向她看齐，成为和她一样优秀的人。

1、  专业能力强，业务过硬。这一点上部门内部所有人都很佩服她，除了做出的东西、方案令客户满意之外，我们每次开会进行头脑风暴时，她总能提出有创意、闪光的点子，后来我发现这主要得益于她平时的关注面比较广：各类书籍、电影、网站、论坛等等她都接触。我们遇到问题都会请教她，请她把一把关。

2、  很少抱怨，为下属分担工作。她手里同时负责好几个重要客户，面对客户的意见，很少听到她抱怨说工作多、累啊之类的，而且有时候我们这些下属忙不过来，她总是会说“我来做吧”，而不像有的领导只会推给下属，自己下班走人。记得有一次我加班，她主动留下来陪我，虽然没有帮我做什么，但那次真的让我感觉很温暖。

3、  适时展露才华，为自己加分。我的这位领导绝对属于有才型的，公司每年举行年会时，她会主动一些工作内容，例如写词、制作PPT、视频等，这可是在全公司面前露脸的时机啊，大领导对她的表现可是称赞有加呢。

4、  敢说敢做，性格直爽。有时候面对别的部门的不配合，或者强行把不属于我们的工作强加给我们时，她会为大家据理力争。

这只是我个人看到的一小方面，也许她身上还有我没有看到的更多闪光点，等待我去观察、学习。