①准备篇 

    确定好求职方向，并且决定留在北京（为了相对公平的机会及后代的教育），我就加入了求职大军，各大企业9、10月的招聘季已经过去了，还好4、5月还有个招聘季，我就开始马不停蹄地关注求职信息。虽然想做HR，但前期找工作时，和金融专业相关的我也依然会找。

②求职篇

求职渠道：

（1）校园网的招聘信息，不仅仅是自己学校，只要是北京高校的校园网我也会关注

（2）本校及周边高校的双选会、宣讲会

（3）前程无忧、智联招聘等求职网站，工作经验要求2年以下的我都会投

（4）应届生求职网，这是专门针对应届生的招聘网站

（5）那段时间，我不管走到哪都随身带着简历，偶遇宣讲会或双选会就马上进去参加。

简历准备：

（1）针对金融类岗位和HR或综合岗位准备不同简历。

金融类岗位：突出专业课程成绩、相关的实习经历（银行、证券公司）、发表的专业论文等

HR综合岗位：突出综合素质，班干部经历、社团经历、重点描述组织过的大型活动，以及自

己对HR的兴趣。

（2）针对面试的企业类型准备不同简历。

国企：基本信息要写的全面，包括籍贯、政治面貌、英语四六级成绩，看重成绩排名
及撰写报告的能力，突出下自己的特长

外企：突出实践经历，英语水平（如有口语方面的更好），并准备英文简历

（3）通用建议

a、简历一页纸就够了，一定记住，一页纸（我自己当HR后发现，超过一页的真不想看）

b、内容太多，一页纸写不下怎么办？"自我评价"删了，用处不大，其他内容根据你应聘的不同企业和岗位，保留重点（见1、2条）即可，其他可删去或简写。不要出现一大段描述的话，简要写就可以。
c、需要HR重点关注的部分可加粗或加大号字显示

d、我会把自己的电话、邮箱写在最显眼的地方，方便HR联系我（当HR后，这种小细节确实让我觉得很贴心）

e、分类清晰、条目突出、排版美观。

f、照片，一定彩色，如果可以简历也可彩打。穿的精神些拍职业点的求职照没坏处。女生注意刘海、发型不要乱，尽量不要有头发挡住脸；近视的话可以带隐形眼镜照相；不要穿高领毛衣照相，最好是带领子的浅色衣服；照片可以适当处理，但是，千万不要过分修饰，一定要自然，一眼能认出是本人。

求职着装：

（1）金融类：我都是正装面试，黑色坡跟鞋。面试经常要走很多路，所以舒适的鞋比较重要。要是高跟鞋你能驾驭，也可以考虑。

（2）HR类：职业化的服装，不要过于严肃，HR需要体现亲和力。我当时穿的是杏色的风衣。

（3）通用建议

a、着装请与求职岗位或行业吻合

b、准备黑色或棕色的职业点的包包，不要背书包面试

c、准备一个文件夹专门放简历、成绩单、证书或其他资料，保证你拿简历或资料时不是在包里找来找去。

d、在包里准备好纸巾及湿纸巾，防止你再赶去面试的路上把鞋或衣服弄赞，这样可以处理下。

面试准备：

（1）提前练习好自我介绍，我分别准备了1分钟、3分钟，针对金融岗位及HR岗位的不同版本自我介绍，不断地计时练习，并在同学面前练习，达到自然熟练，又不像在背书。

（2）自我介绍的重点是在突出你适应这个岗位的能力和特点（参见简历准备1、2条），不用把简历重新背一遍，时间不够的话，基本信息简单介绍即可。这个需要大家仔细斟酌。

（3）准备下常见面试问题，自己的优缺点、最有成就感的事、1-3年职业规划、期望薪资范围等，每个问题尽量针对你面试的岗位和行业来准备。

（4）提前查好面试企业的资料，找自己和企业相关的东西，可以在介绍时突出以下。

（5）提前查好路线，必要时直接打车，提前出发。这个很重要，不要迟到。

（6）带好黑色签字笔2支，我还会带胶棒、铅笔、小刀等小工具，有时候HR或求职企业的接待人员会需要用到，这时候我就会微笑地递给她，方便他人并留一个好印象。

    准备了这么多，终于要面试了！等等，面试前请把手机静音。

    面试礼仪请看@小眼睛可可 的帖子

    面试时，很可能有各种小意外，或者自己表现不佳，但是没关系，多面试几次就会越来越淡定，而且每次面试也是一次学习的过程。

    分享下我的心得：

1、不同企业面试官的素质也是良莠不齐，免不了有被面试官看轻的时候，不管你在学校有多少光环，此时都没用。就当自己是二皮脸好啦，不要太在意。

2、只要有企业愿意给你合适的机会和一次尊重的面试，就该感恩。

3、对一些地点特别偏僻的面试公司请小心前往，可以请同学陪同。

4、面试时总喜欢问工作后会有什么样的培训，当时有个HR就回了一句：“我们是请你来工作的，不是让你来学习的。”想想也是，心态放正，工作后很多事情需要自己在工作中摸索。

5、无领导小组讨论，最好能成为意见领袖，如果不是也没关系，积极参与建议，促进小组达成共识就好。

6、面试时经常有给你几分钟发言的情况，带好手表，注意时间。

7、小组讨论时有时会碰到比较自我的组员或和你观点不和的组员，表达自己的观点即可，不要争执。

8、回答面试官的问题，即使是提前准备好的，也不要急于回答，思考2-3秒再开口说话。

9、不要问面试官“你觉得我适合做什么。。。”我面试应届生时就常常碰到这样的同学，说实话，只有你自己知道你喜欢什么，擅长什么，如果连你也不知道，那么HR接触你不到一分钟就能帮你判断出来吗？

10、每一次面试，也是学习的过程，从面试官那学习，从其他面试人那学习。我一开始喜欢HR，但对HR不了解，后来在面试HR时听面试官讲了些HR的工作什么的，加深了理解，有利于自己以后参加面试。

    最后，作为HR，我想说，面试就像相亲，有时候你确实非常优秀，但和企业不适合，也只能忍痛割爱。被企业拒绝，不是说明你不优秀，只是不适合，所以不要泄气。

    听过一个段子，我想很多事应该都是这样：

    一只鸭子去相亲，天鹅展示了自己的优越条件，但鸭子摇摇头，天鹅生气地离开了；孔雀也来和鸭子相亲，开屏展示自己的魅力，鸭子摇摇头，孔雀无奈地离开了；其实，不是天鹅、孔雀不优秀，也不是鸭子要求高，它只是想找一只合适的鸭子。