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第11次加薪16.7%（附近10年工资增长之路）
我在目前的单位已经工作10周年有多。
每年的4月25日是我们公司发上一年度的年终奖和一年一度调薪后首次发工资的日子。
不过早在3月份的时候，总经理就有在电话中告诉我，今年给我的加薪幅度。去年公司的业绩非常好，给我的加薪幅度是16.7%，这个幅度我是挺满意的。
我的年终奖22号就打到我的私人卡上了，工资24号也到账了，不过上午才收到工资条。 我们的年终奖是从老板提取的利润（私人账户）里拿钱出来发，所以不用交个税，这个可以省下不少钱。
另外一个我去年一共请了12天的事假（有写假条的），我们的带薪年假只有5天，但是没扣我一分钱的请假工资。哈哈，我们老板还是挺大方的。
人心都是向善的，你的付出老板看在眼里。
回顾一下我的加薪过程：
2005年试用期满：加薪幅度20%
2006年：加薪幅度22%
2007年：加薪幅度18%
2008年：加薪幅度15%
2009年：加薪幅度17%
2010年：加薪幅度14%
2011年：加薪幅度12.5%
2012年：加薪幅度7%
2013年：加薪幅度6.25%
2014年：加薪幅度18%
2015年：加薪幅度16.7%
恭喜恭喜
幅度真不错, 恭喜恭喜
亲真不错。
恭喜
真的挺羡慕这种能一直干下去的公司。10多年，真的很不容易，说明公司选对了老板跟对了，同时工作也是自己喜欢的。我08年毕业，已经换了第三家了，感觉提升不大，这家也不打算长干下去，我真的要多总结下看是不是自己的问题了。 羡慕一个！
恭喜啊
两个一起发，这个周末都美滋滋的啊
我比较懒，不愿意换工作。
是的，关键奖金还不用交税。
加薪幅度真不错，而且奖金不用交税，点赞！
恭喜恭喜，论坛好多人最近都加薪的感觉
恭喜恭喜~~
加薪好神速啊
丰收周啊~盆满钵满啊~白露要继续这个节奏啊![[加油]](http://static.talicai.com/emoji/qq/emot11.gif)
（题外话一句，国家规定工作已满10年不满20年的带薪年假需有10天，用人单位可以自行制定，但是只能长于不能短于国家标准的。）当然啦，老板批得爽快员工不需要争取是会更加高兴和工作更加卖力滴！
去年还没满10周年的。
其实当老板要会算大数，我们休假回来自己的工作还是自己做，老板大方点，我们只会把工作做的更好。
就喜欢这么壕的老板，工作起来身心舒畅![[开心]](http://static.talicai.com/emoji/qq/emot8.gif)
我前几天才知道，其他部门的人请假从来不写假条的。
但是还是比较欣赏白露写请假条的做法，做事有规矩踏踏实实的才比较接地气啊。谁知道什么时候会来个新规矩要写假条儿或者补假条儿呢
是的，不想被人拿住话柄，就是要扣也扣不了多少工资的。