我就是你们口中的HR
看到菜芽的帖子,我就自动滚进来了。因为这次说的不是别人,就是我呀。没错,我就是HR,HR就是我。记得一开始公司让我从采购转岗到HR,我是不拒绝的。可是自从做了HR之后,我几乎每天都是拒绝的。因为这份工作实在是太酸爽。现实与理想的差距,那简直是DUANG,DUANG的。
我在上海,按理说这样的地方应该很重视人力资源管理这一块的,做得好的,就像你们看到的杜拉拉一样,跨国企业,大家都削尖了脑袋往上冲,各种人物勾心斗角,你今天给我一脚,我明天还你两脚。等到哪天自己高高在上了,就会明白高处不胜寒。做的不好的呢,就在一个中小型公司,行政,人事,有时候捎带着连前台的工作都做了。一个人顶三个人,从用人成本来讲的话,公司是赚大发了。
虽然大家都在说HR没有什么经验的人也可以来做,可是你最起码要知道人力资源有六大模块吧。人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系。随便拉出来一个模块都会让你焦头烂额的。
我现在在一个小公司,只有我一个人事,几乎每个模块都要我来做。我修改过员工手册,做过新员工培训PPT、办理招退工、做社保公积金、申请居住证积分、辞退员工……从什么都不懂变得稍微懂一点点。HR的工作入门很简单,但是真正做了之后才知道,你要懂法律、懂得观察人心、懂得如何讲话、懂得怎么做公司员工之间的桥梁……这些都需要很高的情商和智商做支撑,只可惜我情商不高,智商也不高,所以,你们懂得。O(∩_∩)O哈哈~
好了,不瞎掰了。最后一句话总结吧,HR就是公司和员工的夹心饼干,做得好,皆大欢喜,做不好,两头挨骂。
感觉你做的挺棒的~~~
加油!!
祝愿小小屋越做越棒~~~~成为资深HR~~~~
多谢亲爱的,我这么凌乱的思路,你居然也看下去了
写的很棒啊,一点都不乱
多谢啦,正在努力呢
真给面子啊,我是想到哪儿写到哪儿的,其实本来还要在写的,结果同事来找我,思路给断了,哈哈
原来HR是这样的,谢谢分享啊
小小屋以后肯定是个很专业,很棒的hr呀
我想知道转行成HR条件是什么
好棒
你写的挺有意思的啊。有这种心态,做什么工作都能做好。棒棒的。
加油加油,棒棒哒
HR做前台这个我了解,去招聘会的时候有个小规模企业就是这么打算的HR做的好赚钱的呀,去外面给人培训这种都是大笔钱,可是也要看能力
目前我兼职公司人事,确实有点夹心饼干的感觉,,,,,
最近工作特别多,借楼主的地简单梳理一下:人事(社保、公积金、录用退工手续,劳动合同、工资计算……),行政(工商证照管理、统计局月报年报、后勤、一般档案管理、办公用品采购……),出纳(现金银行收付,报销结算,发放工资,月初交账),纳税申报(国税、地税),以上工作要做双份的,两家公司的法人是父子关系,办公室财务方面直接由母公司兼职。
母公司有办理相关部门审批手续以及浩大的工程档案管理。子公司有租赁合同管理,目前是画分割图、签合同、档案电子化,后续配套工作蛮多的。以上工作都是我一个人的
还有一些同事还是副总级别的让我代劳他们的工作,夹心饼干难做啊(老板千万要心中有数啊)
另有一些琐碎的小事,帮同事们订汽车、火车、飞机票,充话费,处理手机电脑打印机的小毛病,有些不用心的人还会把我当114号码查询台,传话筒,事无巨细。
我的职业发展方向已经模糊。工作内容增加了很多,都没有时间思考付出与回报的问题。
碎碎念,我已混乱,需要休息一下
是啊,其实现实当中事情比这个还要多
借果果吉言啊
HR的入职门槛很低,我其实是因为性格比较好,跟大家关系不错,才被选为人事的
谢谢姐姐夸奖
多谢你的鼓励,大家都棒棒的