盘点2015年已经过去的几个月，我的工作和生活跌宕起伏，却又总是充满意外之喜，即将面临的升职加薪是我从来没有想到过的。

   几个月前，因为小宝老生病住院，工作压力又前所未有的加大，我感觉到特别的累，再加上小宝即将要上一年级，需要我更贴心的照顾，所以我权衡再三，决定找领导调换岗位。我不想让领导为难，所以我只要求平级调换，选择一个相对轻松的部门就可以。

    第一次去找领导L，直接就被回绝了。他说困难只是暂时的，你现在在这个部门，前景是很好的。第二次再去找，领导几次让我重新权衡，我还是决定选择平级调岗，我不想有了事业毁了孩子。领导答应帮我与人事部门协调，这期间原先的部门老大也帮我出了不少主意，他知道我的艰难，所以对我的想法虽然可惜，但也理解。当我以为一切水到渠成时，人事部门又回绝了我，没有同意的调岗。

    这一个月，因为部门来了新老大还有新3个同事，工作压力缓解很多，所以我也没有再去要求调岗。可在几天前，单位突然决定对我和另外一个同事升职加薪，工资可能是现在两倍，且新部门的工作地点离我家很近，真是太出乎我的意料了，算是意外之喜吧。

   1、有个好领导是福分

    我跟原先的老大前后共事了6年，有时部门有五六个人，有时就剩我和老大两个人。老大的儿子和媳妇都在外地，他待我如子女，有时我工作累了，找不到宣泄口，甚至还可以朝老大冒冒火，当然之所以敢冒火是经过这么多年的共处，我知道老大会包容我。

   老大对我好，我也不能拖了老大的后腿，我所能做的就是好好的工作，不让老大为难。工作方面我一直比较主动，我是搁不住事的人，事情放在那里总觉得不舒服，总想做完，哪怕是阶段性的做完。我带着小宝，晚上不太方便加班，所以我正常选择中午加班，有时晚上回来就提前做好计划。

   领导L对我也是极好，我做事快，但也毛糙，领导前后几次提醒过我。他的话，不仅说到点子上，且特别能让我接受，有时被他批评哭了，心里还是很舒服，因为我可以感觉得到，他是真心说的这一番话，当然他说话也挺艺术就是了。不像另外一个领导，每次批评都像跟针似的，插在人心里。

    2、守好自己的本分，不要仗势想得到更多

    我应该算是一个强势的女人，但我只在做事上强势，且从来不会将这种强势作为筹码，做人我会守好自己的本分，不争不在背后使坏。当然，这也并不是说懦弱或者好欺负，一般情况下，我的原则是：人不犯我，我不犯人，人若犯我，忍让三分，如若再犯，斩草除根。当然斩草除根不太可能，但我会将他打入我的人际关系冷宫，以后他再想在我心目中翻身就很难了。

    曾经有一个同事，很年轻，特别能干，能做事，但总是想藉此获得很多利益，别人有的，她不能没有，几次之后，被领导雪藏到一个无关紧要的部门去了。所以我个人看法是，做事认真，但一般情况下，不要将能力作为要求的资本，除非你的无可替代。

    3、落魄时对你好，进步时为你鼓掌的人要懂得珍惜

    这六七年的生活，过去我一直不敢回顾，封存在心底不要紧，但只要想起来就会痛。困难时，不少朋友同事对我施以了援手，现在即将升职加薪，有人高兴，有人不平。高兴的人从心底里为我开心，既可以安心带小宝，经济压力又缓解不少，终于可以舒口气了。不平的人可能觉得我年轻，也不是很优秀，他们在单位的时间比我长，也比我辛苦，应该更有资历被升职吧。