自结婚以来，我的工资收入一直都比老公高，而且不是高一点，是比他翻番还拐个弯。因为结婚后，我的工作一直没有变过，他的工作也一直没有变过，虽然我们都在各自的岗位上所有提升。但是，工资的对比结构一直没太大变化。

       因为我从事的销售行业，行业性质决定了收入相对较高；而老公是体制内的公务员，体制决定了他的收入就那么多。但是，工资和能力真的是两回事，我可以很绝对的断言，他的工资比我低是应该的，若哪天他的工资比我高，那么可以很肯定，不是他不在体制内了，就是我被我所在的行业淘汰了。

       工资和能力真的是两回事，工资高不代表什么，只能说明你当下的运气比较好些，碰到了一个还算不错的行业或是不错的公司平台能体现的你的价值，没有人有底气保证你的工资会一直保持高水平的增长，除非你的能力真的超出你想像，但大多时候，特别是人在工资高的时候，都不能够很好的认清自己，都认为自己能力超强，殊不知，那只是假像。

       我家就是这种情况，老公的能力远大于我，不管哪方面的能力。在我家，他绝对是领导者的位置，不是我捧他，而是他当之无愧。因为他的判断能力，思维能力，沟通能力，决策能力都远远大于我，我们现在都在各自的岗位上带团队，他的领导能力比我强太多，他的个人魅力也远大于我，很多事情，我都会听取一下他的意见，谁叫他的悟性比我高太多呢。

       我常会想，如果他从事我这个行业，那么他完全会比我做的好太多；但如果我从事他的职业，或许压根干都干不来。所以，工资高与低真的不会代表什么，也不会影响我们夫妻的关系，我感觉在我家，我就像个总经理，他则像个董事长，我什么都管，但最终的决策权绝对是他来定，也就是小事我管，大事他管。所以，小家平常生活的小事情，比如买什么东西，理什么财，都是我管，甚至买什么房子我也可以拍板，但最终到场签字划押的，一定是他。然后，我得按时向他报告近段时间家庭的财务收支状况，让他来点评一下，毕竟婚姻需要共同合作经营，得有明确的分工。我家的分工就是他是船长，我是舵手，即便哪天我失业了，也不至于这船开不下去，我觉得我适合干舵手这个活，他也适合干船长这个活。

        无论到哪一天，我都希望自己能够认清自己，当下的工资高低真的不代表什么，两人携手并进，共同成长，共同经营，才是最重要的。