我们这一代, 在学生时期, 是不是都遭遇过学霸们的荼毒, 人家学习好体育好综合素质好, 他们就是父母口中总是拿来批判我们的”别人家的孩子”. 这帮总像开了外挂的别人家孩子, 步入职场之后会怎么样呢? 说说我周边的几个吧

A, 男, 60后, 清华本硕. 我们公司的总工程师, 仅此一位, 历史上从未任命过总工. 业内专利超过十个. 公司技术一把手. 前几天集团宣布了某行业技术专家, 全球一共只有3个, 他是中国唯一的一个. 工作上没有直接接触, 为人谦和可爱, 特别好相处. 看样子肯定是在公司做到退休了.

B, 男, 75后, 清华本. 公司最年轻的事业部总监. 比较张扬, 但是总是很犀利, 毕业就进入公司, 从工程师转行销售, 当了好几年的Top Sales. 技术+业绩, 让他的晋升无比的快. 偶尔接触, 觉得虽然人家张扬, 但他的底气够硬. 情商也不错. 把事情给你推回来,也能让彼此握手言欢.

C, 男, 70后, 清华本硕, 走的是商务线, 最年轻的商务经理, 做事一丝不苟, 和他讨论事情总是特别的容易, 他总是很精准的在最短时间内, 了解你的要求, 以及多长时间能给你想要的结果. 他不接额外的活, 但也从来不踢足球.

D, 女, 80后. 中央财大本硕, 目前公司唯一一个80后部门经理. 其实就是我现在的直属上级. 最开始任命的时候我还有点不服气, 因为她才大我一岁. 后来我就服气了. 我们这个岗位可以考一个国际证书, 总共四门, 一次性通过的概率是20%, 我考了四年, 终于考过, 她就是提拔了经理之后, 对这个岗位完全不熟, 但听说这个证书可以有帮助, 她也报了, 一次性考过. 后来聊得多了, 才知道她也是那种别人家的孩子, 当年高考全省第五. 她没选清华北大, 直接填了财大.

曾经学生时代的我, 对成绩是很抵触的, 觉得过得去就好, 后来以刚过重点线的分数上了二本, 也没有后悔过. 我们这一辈的80后, 也大都开始为人父为人母. 对于孩子的教育, 我思考过很多, 也认识不少家长宣扬不重视孩子成绩的. 但我觉得这个可能有点矫枉过正了. 认为学习成绩不重要的, 主要还是觉得以成绩为唯一条件去看待孩子, 是不公平的. 但殊不知, 成绩还是很重要的, 我赞成碧水白露说过的, 成绩好的孩子, 将来优秀的概率总是高的, 那种学霸给学渣打工的现象, 只会越来越少. 我们不苛责孩子必须拿到好成绩, 但应该鼓励孩子去获得好成绩, 成绩不等于孩子的能力, 但起码代表了孩子是否有这个心思去追求优秀. 考好了成绩, 与优秀的人为伍, 这样的孩子, 总不会太差的. 我周围这几个学霸同事, 也让我体会到了这一点, 他们是学霸, 但并非那种书呆子, 人家也是能文能武的, 情商也不低, 事业也很出色.

说到底, 成绩不是唯一标准, 但是标准之一.