—完美的女CFO

年薪在100-200万之间

40岁，36岁上任集团下属子公司的首席财务官，公司年产值二十几个亿。22岁大学毕业加入这个集团，14年从普通员工走到首席财务官的位置，之前这个位置是一位欧洲人，她是这个公司成立十几年来第一位中国人任CFO。年薪应该在100-200万之间

她很优雅，很漂亮，总是得体的OL打扮，画着淡妆，但是很平易近人，记得住她每一位下属名字

她身上拥有的一些特质：

1、家庭幸福和工作完全没有冲突。她的办公室里总是摆着一家三口的全家福，这个照片每年会更新一次

2、女高管也可以是小女孩。虽然处在这样的高位上，用一个词来形容她就是：真性情。没见过她背什么奢侈包包

3、永远神采奕奕。无论何时遇到她，会议室或者哪里，她总是神采奕奕

4、让女性的优点充分发挥到工作里。对于许多细节的事情非常的注意.

5、虽然不加班，工作永远尽责。她不怎么加班，我理解里这个职位应该好忙，她确实很忙，但她的效率总是很高，发给她的邮件她会很快回复。

6、自我投资是她最倡导的事。

7、从来没见过她发脾气。她总是很和气，即使什么事情很棘手，她最多是把话说的相对严格一点，但随后她也会把她为什么这么要求的原因解释给你听。

8、任何事情，做了必须有价值，否则就不要做。

我身边的外企女高管一：堪称完美的CFO

参加了一场高管告别会

月薪五万的人怎样写邮件

—白骨精女上司

年薪百万，资产千万

职场上干练利落

生活上却迷糊不拘小节

年薪百万，资产千万，还在做兼职，当然，这种兼职也不是那些需要牺牲健康为代价，而是以兴趣为主。让人佩服的，是她那颗活到老学到老的心

#够不够拼#她年薪百万，资产千万，还在做兼职 

—女boss

30岁不到，拥有自己的公司

家庭，事业两平衡

她教会我们：

1.女人一定要有一份工作

2.女人一定要活得精致

3.事业与家庭、生活的平衡

4.你若盛开，清风自来，让自己优秀起来，不急不躁

毕业后的第一份工作，教会我的那些事——职场中的女人

—部门副总监

2011年进入公司，2012年升职部门主管，2014年升职到部门副总监

踏实、能干、专业能力强的女领导，不到三十岁，职场顺利、家庭和睦、宝宝可爱。

四年两次升职——记我的能干女上司

—女manager

她总能从别人身上找到闪光点，会及时的对属下员工给予肯定及认可，会站在对方的角度思考和分析问题，她，一直在引导我们更好地完善自己。

 她的身上，永远都有闪光点 

—从容优雅的女高管

她一向从容优雅，尽管不化妆，但她姣好的气色和时尚的穿着总让女同事们赞叹膜拜。她，有着女性高管特有的贴心温柔，也有外企高管的干练利落

为了结束异地生活, 她选择了辞职。她和她先生感情尤其好。她每年去日本数趟度假，先生都会带她游览日本各地名胜，每次回来，她都会和我们分享她先生写的游记。我们都抿嘴偷乐，又来秀恩爱了。去日本之后，不打算继续工作了，打算提前退休，在日本和先生儿子团聚，好好享受生活

 #异地夫妻#为了结束异地, 她们选择了辞职 

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