看了大家写的职场新技能，我想写的技能，就是工作汇报！不要小看它哦~

在工作中，我们都经历过给领导汇报工作，其实有部分人是不喜欢工作汇报的，以我身边不喜欢工作汇报的因素大概有三种：第一种是不想让领导知道自己的工作进展情况因为事情没有完成，第二种是把工作汇报不当回事，敷衍了事，第三种是不善沟通，不知道给领导汇报什么又怕汇报错误。

造成以上三种因素的原因是没有意识到工作汇报也是工作的一部分。

不知道大家有没有听到这种事：“我这么认真工作为什么得不到重用”“我们两个人一起进公司的，我这么认真工作，做了那么多，为什么他晋升了而我还在这个职位呆着”等等，这是因为你不会适当的表现自己，就是工作汇报，现代职场不仅要求你会做事，做了什么事也是要让领导知道的，因为它可以让你的上司知道你最近做了什么结果是怎样，而你不做工作汇报领导说不定以为你没事干，只会做不会汇报工作被埋没的就是你喽。

看完以上这些我们就需要重视工作汇报了，好的工作汇报会给领导留下好的印象为自己的职场加分甚至加薪升职，反而敷衍了事的会给你的工作大大减分哦

工作汇报分书面报告和口述，有的人平时话很多但是真到写书面汇报时，却是苦不堪言提笔写不出一个字，可见并不是说特别能说会道的人就会工作汇报

书面汇报工作时注意的几点：

1. 要理清思路、简明扼要，不可啰嗦胡子眉毛一把抓，最后你想说的重要的事反而没有体现出来。

2.最近发生的事情分清主次列好，如1.2.3.等中间出现了什么问题一一列出来当然怎么解决的也要说明，领导请你来是让你解决问题的而不是制造问题，所以不要留一堆问题而没有解决办法

3.如果汇报的工作超出你的职责权限也可以写你的建议，因为领导会认为你是一个有想法的人，如果不写有可能会觉得你不敢大胆做事，只能承担你所在职位的范围，超出一点就不行了那给你升职的时候心里可能会对你的工作能力存在疑虑哦

口述汇报工作要做到以下几点：1.有礼貌的进领导办公室带上笔记本和笔

   2.汇报前整理思路，语言干练，内容分主次

   3.汇报时举止端庄，不可摇头晃腿

   4.领导给你回话时不可打断领导讲话

需要注意的是：

一、并不是所有的事都需要工作汇报，我们完成领导交代是任务是需要工作汇报的，但在你职责权限的不必事事汇报，如有一位部门经理每做完一件事就像领导汇报，领导一次不会说，二次不会说，三次就会觉得你是一个没有主见负责人的人，如果事事都汇报反而体现不出你的价值，除非跨部门合作或者是领导交代的自己为公司做出的贡献汇报，其他的不必每次都汇报

二、不是工作完成了才可以汇报，如果中间出现什么困难和问题，也要及时汇报，好给领导缓冲的机会思考下一步怎么做，若不及时汇报等你把事情做完在汇报有可能会造成公司一定的损失，也不好弥补。

三、正确对待批评让自己更上一层楼，汇报工作有好事有坏事，不管你汇报的事情是好是坏，若领导不满意肯定会批评你几句，这个时候不可产生对抗情绪，否则吃亏的就是你，领导批评都是对事不对人，正确的做法应该是认真对待批评虚心接受教导，这样清醒的状态下才知道自己哪做错了哪里以后可以改进的更好，更可以趁这个机会请教领导对自己所做事情的一些看法和见解以及自己的不足需要改进的地方，这样领导不仅气消了还会对你刮目相看。

最后我们要意识到，工作汇报其实就是工作的一部分，只要掌握这门技能，相信你在今后的工作会十分顺利，从此告别职场老黄牛~