看了小狐狸写的《不为自己找借口，工作中来不得半点敷衍和不努力》写的都是工作里经常会面对而且自己也曾发生过的事，很有感触。

      我的主要工作是负责基层党建，要知道这个岗位的工作性质是十分繁琐的，平时的工作就是写不完的材料，无数个需要组织的会议，上级部门交办的工作，而且我们对应的上级部门不下10个，一句话，我身边的同事说，我们绝不要去你的科室工作。

      这两天单位忙着开民主生活会，已经准备了快两个星期了，材料也反复修改了很多次，连续两个周末都没有让我们科室休息了，这个周末通知又是正常上班。早晨到了单位后，领导说要九点碰头会，临到开会前，主管领导说一把手要求改会议方案，然后给我说了一堆如何如何改，我一看时间不够了，赶紧坐下来改材料，说实话我非常不喜欢写这种单位的公文，而且反反复复更改，还是在大周末！所以心里是很不爽的，时间又紧急，改好后自己都没有核对直接交上去了。估计会议开到一半的时候吧，我被叫上去了，发现自己改好的文件被划了好几条印，看着所有参会领导的脸，只能说是自己不认真了，直接复制粘贴，弄错了名字，领导倒是也没有很严厉的批评，但自己觉得丢人丢到家了。

       其实我准备这个会议也不是一天两天了，会议的流程我也是比较清楚地，领导虽然是临时更改会议内容，而且告诉了我怎么改，我只是点头答应，没有记在本子里，更没有记在脑子里，交上去时自己还没有看一眼，说到底是自己不认真，心里一直不满为什么自己要加班，心思根本就没有在工作上。要知道，在单位里，你10件工作完成的十分出色，不一定有人能记清楚，但是你有一件干砸了，所有人都记住了。今天当着所有的领导出了错，真不知道什么时候才能恢复自己的形象。

      虽然有同事说，领导要的太急了，你也没有时间好好检查嘛。但是我知道，这不是时间的问题，为什么别的工作人员在这种情况下不会出错，为什么出错的单单就是我？说到底这是我自己工作态度的问题，对工作不认真。其实由于对工作不认真、不仔细导致出错的情况，以前也发生过，领导也批评过，但是自己觉得我比别人干得多，错的多也是正常的，心底是有情绪、有埋怨的，对领导的批评并没有深刻的找过自己问题。在工作中不认真、不负责，追根究底是沉不下心来。有人说：沉不下心是在单位工作的大忌，单位不是走马观花，不是住旅店，不是旅游，单位很有可能是一生的根据地，要沉下心慢慢干，有机会上进了也不要得意忘形，没有机会或者错过了一个机会也不要患得患失，相信最后的赢家是那些慢慢走过来的人。对这些说法，只有在自己犯错后，才能更好地领会。

      看过我之前的帖子的姐妹们应该知道，我是在体制内工作的，体制内的发展不是依托你的工作能力和工作业绩作为考评依据的，上升空间十分具有局限性，单位里有能力的大哥大姐一票票的，但依然上升希望渺茫。介于这种原因，我觉得无论自己工作优秀与否，上升的空间都是十分狭小，都是无望的。正是这种思想，导致我在工作中开始避重就轻，不思进取，频频出错。记得当时考试的一道面试题是这么问的：基层单位的工作是十分琐碎的，每日的工作都是重复的，而且上升的机会也是不多的，你如何处理这种矛盾？我的回答是：工作是琐碎的、重复的，这是工作性质决定的，我既然选择了这个岗位，那么我就会去接受，我会在重复、琐碎的工作中找到不同点，保证自己对每天的工作都有新的感悟，提高自己对工作的兴趣；同时，我会选择多看书，提高自己的理论水平和道德素养，避免自己在日复一日重复的工作中脱离实际，眼光狭隘，能够紧跟社会的发展；第三，我还会在工作之余，丰富自己的业余生活，提高对生活的热情，保持对工作的激情。其实在进入体制之初，我就已经知道了我现在所处环境的解决方案，但是时间久远，我忘记了。那么好吧，现在既然已经想起来了，那么就鼓起干劲儿，调整心态，按着自己已经想好的答案，沿着正确的路径，出发吧。更重要的是，充实的一生并非只有工作，其实生活所占的比重更大，工作上的繁杂或许更能让我们珍惜生活中的美好，更懂得享受生活。