说到回头草我就有一千种一万种怨气，因为我是回头草的直接受害者。下面说说我悲催的职场生涯:

  他是我直属上司，是我们部门一组长，因为他的工作量有点大，所以就招了我。所以我算是他唯一手下吧！其实除了是他手下之外我还兼另外一项工作。

  开始我只是帮忙的，而且很多都不会，都是慢慢从头学起，包括经理也经常叫他教我学多一些，一开始还对我说学多一点，不要只会做一样事，我还很高兴，遇到好领导。后来他有意辞职，因为他觉得他到其他地方不止这个工资。刚好他只有我一个手下，合适的人又一时半会招不到，基于这种情况经理叫他把手头的工作全部教给我，然后他才能走。这下他很不乐意了，心想本来是我手下，结果他刚想走经理就让我接替他工作，从哪方面都不乐意，后面就对我说你不用问那么多，反正你也不会。我笑笑自己能学的还是尽量学。

  好不容易辞职折腾了几个月才走了，我的工作也渐渐步入轨道，不到一年就听到他想回来做的消息，他开始向以前的老同事打听他这个岗位有没有招人，结果从我听到风声到他正式回来上班又折腾了两个月，他怕回来做被人看不起（内心OS:那干嘛还要来！）。结果当然就是一回来大家都有点看不起他，讲话也酸酸的，他表面说是公司请他回来，实际上大家都知道他是自己想回来的，因为这一年他创业失败，重新找的工作不仅工资比原来的低而且又累，回来都变黑，变瘦了，一下老了好多。

  原本以为他出去吃苦回来之后会好好上班，不到一星期又玩消失，觉得面子挂不住，原来的工作还没辞掉，只是请假几天过来这里看看行情。你以为这事告一段落了吧！那就错了，自从他消失之后经理十分生气，后来的几个月工作也都放给我做了，还说了几次让我扛下，好好做，有意让我顶上去。可惜，这些话说完不到一星期，他又回来了，依然一副很骄傲的样子，不知道他哪来的自信，也不知道公司怎么想的，我们公司向来都是招生不如招熟，这种情况不止一次，好多回头草啊！然后我就活生生地又被打回冷宫，这怨气能不重吗？经理还跟我说什么一切照旧，我还是做一样的工作，跟他回不回来没什么关系，这话说得。。。

 话说，他一次，两次地回来，待遇也没变好，还是一样的待遇，还受了不少冷眼，这回头草吃的可不香，还把我拉下水了，成了受害者。所以我对这种回头草是反感的，当然那种大公司会挖回去的回头草不在内。在我看来回头不一定还有草，还不如不回！

 最后通过这件事，我也算是看清了这个公司，我混得再好，人家一回来我还得让位。何必呢？再这样下去也没什么发展，因为我不知道什么时候他又会走啊，来的。趁早走了好找工作！