30岁以前，我一直认为职场妆扮并不重要，只要整洁大方即可。但是30岁以后，随着工作内容的深入，我也感觉到，浓淡得宜的职场妆扮，是非常给你的职场声望加分的。

例如我曾经写过永远化淡妆的完美女人CFO。

最近一件事，又调整了一下我的看法，觉得妆扮顾然能加分，但是能力肯定是最重要的一环。

节后这两周一直在忙，其中最大的一项就是接待集团来的审计。部门经理把我任命为接待负责人，全程参与这次审计。

集团来的审计团队是一个三人组，都是女士，一个leader，是个德国人，两个兵是中国人。他们属于亚洲区的集团审计，都是精英，亚洲区的各个集团控股公司，他们都是飞来飞去的。所以能力自然都是人中龙凤。

她们的工作强度很大，白天上下午各3小时的约谈，约谈结束之后做分析，出当天的报告，然后发给相关人员，每天我看她们发报告的时间都在夜里10-12点的样子。

那两个兵，都是83年的，固定办公室是北京。也是属于经验丰富的审计了，所以妆扮也是大方得体的，不过，她们俩不化妆，会穿略休闲风的正装。颜值也属于一般水平，估计是工作强度比较高，到下午，气色都会显得疲惫。

最出色的是那个德国人，她作为leader，全程参与每一个约谈的问题。年纪大约在35岁上下，但是她每天都化妆，涂淡淡的唇彩，脸上的粉底打得尤其好，略有眼尾纹，但是脸上的肌肤是细瓷一般的，配着棕色的长发，保持良好的身材，以及素雅的珍珠耳钉以及颜色搭配得宜的衬衫，特别的养眼。中午会有一个多小时的时间，她不吃午餐，会在那段时间吃一个苹果，喝一杯咖啡，然后，还有一个必备的步骤就是补妆。下午的约谈开始，就又能见到一个神采奕奕的她。

第一周的审计，我不断的对这个特别养眼又兼具出色能力的审计leader眼冒红心，觉得这简直就是职场楷模。

第二周的一天，约谈的中间，会议室进来一个女士（这是后来我知道她身份之后更正的），第一眼，我真的以为是来给我们送水的阿姨。中国人，年纪在40岁左右，肤色是比较深的小麦色，没有化妆，能看到很深的法令纹和抬头纹，眉毛也没修，黑色的中发披着，没任何发型可言，上身一件蓝色衬衫，和肤色完全不搭，下身一条黑色西裤。真的真的和我们公司扫地清洁的阿姨一个打扮。她拎一个电脑包进来了，然后没吱声在德国人旁边坐下了。约谈还在继续，这位女士很快就跟上了我们的节奏，开始噼里啪啦发问。

她一开口，真的震呆我们了，一口疯狂英语一个水平的美式英语，虽然语速很快，但是因为发音标准流利，反而比那个德国人带着口音的英语好懂。

关键是，明显她是特别富有经验的审计，问问题的深度和广度，远在那个德国leader之上。

她出现之后，约谈的进度明显加快。

上午的会议结束之后，我悄悄问了其中一个兵，才知道这位穿着特别不讲究的女士，是她们亚洲区审计团队的老大，是这个德国leader的直线上级。因为临时有一个会议和德国leader开，就顺便打打酱油。

下午，因为她还在倒时差，也不想再回到另一个方向的办公室，于是就跟着在我们约谈的会议室。期间，她一直在用手提电脑工作，键盘噼里啪啦，偶尔不知道什么问题，还会皱着眉头，一皱眉头，眉宇间的皱纹越加明显。但也是一直跟着约谈的节奏，每一个关键的问题都没有漏掉。期间我悄悄观察了一下，虽然她穿着和阿姨一样的衣服，但明显质地非常好，脸上不化妆，纹路也深，但是皮肤保养得还不错，没有那种沧桑疲惫。所以，其实她的妆扮并非没有，而是全部用来取悦自己了。

结束会议出门之前，她还会掏出润唇膏涂抹嘴唇。一整个下午，她都在专注的工作，除了喝了一小瓶矿泉水没有任何多余的动作。

接下来几天，这位女士再也没有出现过。但那天，她一身毫不起眼的妆扮出现，然后以一口堪称母语一般的美式英语震呆了我们，再用卓越的精力和犀利折服了我们。

就像在我心里流过一道光。

这几天，我不断的在想，那个妆容得体能力也不错的leader固然让我觉得特别养眼特别舒服，但这个貌不起眼但能力耀眼如闪电一般的中国女士，才更是折服了我。

职场妆扮和能力，如果二者不能兼顾，那么请一定优先拓展你的能力，出众的能力也能让你从毫不起眼一下子变成耀眼的明星。如果能力到了，那么请兼顾一下妆扮，既是对自己职业的尊重也让人特别舒服也特别给你加分。