【题记】从昨天到现在，没人看到我的不开心，主任刚刚还在问我：“你没跟领导嚷嚷吧？我看他怎么情绪不怎么好呢~~”我想说：我不知道他为什么不开心，我确实已经郁闷了三天了。现在不写出来都害怕我会哭出来。想想也是好笑，已经而立之年，工作奔十年那坎去了，抗压能力却还是如此低段位。今天想说的是一个有关于责任的话题。

    公司制度——责任在我！担责光荣

刚刚毕业，找的是一家管理培训公司的团队。那是一个经常要跟企业管理层宣讲管理理论的工作，公司提倡“主动承担责任”。理论的大概意思是，无论你处在什么样的岗位，要逐渐适应和学习主动承担责任的心态。出了事故，发生了差池，首先想到的必须是这件事情“责任在我”，然后找出症结，解决问题，促进自我提升。记得公司有句话叫做“屁股决定脑袋”，你站在负责人的心态去考虑问题，才能有LEADER的心态和情怀，在普通岗位上操了团队负责人的心，才有可能为自己迈上一个台阶做好充足的准备。记得那时候，每次出事情，公司例会上我们的第一反应就是“责任在我”。因为公司的文化是鼓励承担责任的，所以，所谓“责任”就是挨老板训一顿，或者公司邮件平台通报，要么自己主动自罚工资请客，再大的后果也没有出现过开除之类的情况。

体制单位——责任重大，你担得起吗？

现在的单位属于事业单位，体制内，情况就完全不同了。我刚刚过来的时候，还会有口头禅，只要领导点出我哪里做的不好，我会先认领责任：“对不起我错了”然后后期再寻找原因，改进。后来和科室同事聚餐，主任私下跟我说，我的口头禅让领导很恼火。每次领导准备了好多话要训我，就被我一句我错了噎在了半空中，久而久之几乎要憋出内伤的感觉。因为平时我工作还算勤恳，跟大家关系也都还不错，做了多年办公室工作的他后来还言辞恳切的提醒我说：“什么就叫你错了，有些事情是你的责任吗？就算你有胆，愿意承担责任，可是这责任你能承担得起吗？”

“一句你承担得起吗”说者有意听者无心，我当时真的没有什么体会，觉得他有点小题大做。直到去年，全国开始纪检巡查全覆盖，我们单位是本地巡查名单第一批，我是写材料的，单位大小公文、工作报告基本都是我来完成的。纪检部门巡查过程中指出，我们单位红头文件中公车使用、财务管理、考勤管理等等各项制度中的漏洞，有些问题还比较敏感，严重的话可能就会影响到单位老大的政治前途。办公室主任和分管副局长溜溜被老大叫办公室训了三天。当时没有人直接说到我的问题，只是有私下对我关照的一个姐姐，也是单位领导层，提醒我这里面到底出了什么事情，告诉我以后写材料一定要上心，要懂得“逼迫”领导上心。我也终于知道了什么叫做“担不起”。后来经过领导和对方反复解释、斡旋，这里面有什么政治斗争我就不得而知了，总之，最后艰难的得到了一个还算不错的结果：相安无事。    

事后，因为很多材料需要老大亲自过目，我近一个月的时间里面，每次找他，都会被“语重心长”的教导一次，说我的失误差点就出了大事。是，在这种单位，单位领导人没有权利开除任何一个人，可是一旦出事，就不仅仅是一个开除这么简单，档案里面还会有一个污点——处分记录。领导摸爬滚打这么多年，哪那么容易撼动，可是处理起一个基层无名小干部那就是分分钟的事情，领导完全可以说是“材料人员政治素质不高、事业心不强，责任心缺失”才会导致这么多的问题，接着就是一纸文件，我没了工作，档案里还多了一份材料。

不久后的再一次专项考核，我拿着考核通知准备了一些材料，给分管领导过目，征求他的意见，他说“嗯挺好的，就这样吧”。考核当天，发现部分材料缺失，领导生气：“你准备的这是什么？？！！”我强忍住悬在眼眶里的泪珠，据理力争：“我是不是之前给你看过，征求过你的意见？”主任说当时别人看来那就是在跟领导吵架了。旁观者会觉得是我的错，而且态度不好，没人看到我为了这项工作付出过多少。这是我明白责任的意义之后的第一次发作，年终考核对于单位意味着什么？一年的工作，这就是成绩单，做得好不好谁知道，别人看到的就是一个考核得分而已。这个责任，我确实负不起。

今天这次是印象中的第三次，整理档案的时候，我发现去年一个文件中的一句话事关重大，但是我死活想不出这句话的出处和理由。拿给分管领导看，他又皱眉了：“怎么回事？你怎么最近总是出现这样那样的问题？”这句话的意思就是，这是我干的，我负全部责任。我只好表明态度：第一，这个材料不是我起草的；第二，修改是老大亲自操刀的。我当时负责的是调整语句，保证通顺；调整格式，保证符合公文形式。既然问题已经出了，希望领导尽快处理，下达意见，最大限度挽回损失。大概拖了三天，我第二次催促的时候，他特别不情愿的去和老大汇报了。之后，就是我按照领导意见，干活儿，继续领悟“责任重大”。

说这么多，不是为了抱怨。我的分管领导平日里是特别随和的人，对我也还不错，但是一旦出现问题，他就会有抵触情绪，而且一般都会先把责任推给我。而我“孕傻”刚刚结束，脑子又没那么好使，只能表示无奈。

从今天开始，我终于学会了使用工作日志：把每一份工作，每一个步骤，每一个处理安排，都清楚的记录下来，来龙去脉，改动、备注……全部记录在我的小本子上。看你们谁敢逃！我的责任我负，你的责任也请你不要推开。