昨天下午开了反腐和廉政建设视频会议。

里面的人基本都是以职务之名，借机谋私。最后不是被判无期，就是有期徒刑。

廉洁自律，这个是必须要做到的。只有勤劳，辛苦工作得来的收入，心里才踏实。

再说说在这个会议之前的，项目工作例会。今天的气氛很不好。

1. 部门里的人很多都迟到，包括我们的部门主任。

邮件通知的是中午12点45分开会。我提前几分从办公室出来，由于等电梯，到会议室可能超过了一两分钟。我们主任比我们还来得晚。

项目经理发话了，正常通知的45分开会，到点的时候，你们部门才来5,6个人。这次参会的有20人。

主任立即圆场，说他刚接了个电话。项目经理是公司领导，职位是在我们主任之上。

2. 领导说，开会不是把问题列一下，说一下就完结了，是需要解决的，做了的事可不说了，开会的目的就是解决问题，把要解决的问题提出来。

我觉得说的对，每个人都这样长篇大论的，这么多人，时间不够。而且有的人涉及到的内容并不多，但是也得参加，就耗费了时间在这，下午就不要干活了。开会就是要提高效率，节省时间。

3.同事在汇报工作的时候，领导发现很简单的工作办法，但是，同事没有做。

就是同事和供应商电话沟通，把我们的要求告诉厂家，但是没有以书面形式给厂家，有可能厂家会理解有误。

4. 厂家不提供厂商调查函，同事也只是口头沟通，得知的信息，而没有书面形式，这个过程是要有的，而且很重要。

领导说，如果不书面，因为这个项目是和别的公司一起合作的。发过一次邮件，再发第二次，直到对方回复，或者不回复，但是，我们的工作已经做到位了，以后再查也有依据。

所以，感觉我们在做事的时候，应该多思考。最好能在领导之前，想到可能出现的问题，并解决，这才是一个主动积极的员工。而我自己，显然不是这样的人，所以，一直也就这样。