我从未觉得社会变化如此之快：2012年我研究生毕业，那时候国企、事业单位和政府机关对普通子弟是遥望不可及的，如果哪个同学进了国企，真是让人好生羡慕，别说户口那些额外红利仿佛奢侈品一般闪烁着金子般的光辉，就是高额公积金和社保比例就足矣羡煞旁人了，更别说那些有事没事就发发东西、钱还有不少灰色收入的极乐世界里的稳定，对，巍然不动的稳定，不会裁员，不会失业。

曾有家庭困难，享受国家级助学金来自全国贫困地区的同学为了能考上公务员，不惜花费重金（估计够四年的生活费了）报名辅导班，为了留在大城市，为了获得公务员的工作，为了能改变出身和阶级。我没那样的“福气”，我生性追求自由，我不怕失业，那肯定是我把公司炒了，年少的那份自信和固执支撑着我去当北漂，漂到各地，我凭着自己的那点儿小聪明和还算不懒惰的干劲儿都能活的不错。2013年，一次我坐高铁等车时买了一份杂志，却封面文章赫然是对公务员过热的抨击和反思，我也陷入深深的思考，那些几年如一日参加公考的学子执迷于此，当一招获得录用，激动的泪水在已经不年轻的脸上滴滴垂落，泣不成声，这中间包含着多少苦闷、挫折、压抑和若有若无的畅快，时光已然过去，未来却在脚下。

2014年下半年，随着反腐整风的深入，国家务员考试从热到冷，再没有了昔日1:3000的傲娇，那些偏远山区的岗位已无人问津，即便城市的热门岗位，也再没有人动辄花上几万，十几万，甚至几十万为子女谋求个几千元的工作了。曾经考入公务员，上得国企央企，挣得铁饭碗的同学们，开始慌了，没有了任何灰色收入和福利，甚至还不如普通民营企业，持续减薪，岗位合同制，裁员危机，一系列政策如下饺子一般，一个接一个，让人越来越不明白，这才几年光景，为何什么都变得那么快？

闺蜜在二线省会城市一家大型央企的地方分公司，从换岗减薪，到深度减薪，最近几年眼看着这艘巨轮从盈利到亏损，从亏损十几亿元，到清算破产的边缘，如今被定为国资委僵尸企业，昔日辉煌早已不再。闺蜜身怀六甲，打算休完产假就去找工作。她曾想这份工作可以做一辈子，至少也是十年吧，为了这个企业她母亲家搬家换房，如今什么变得都没有变化快。

今天听和君赵大伟老师讲关于互联网课程，更是感触颇深：连BAT这些走在互联网最前沿的新经济企业已然有些“老”了，新生力量如Uber、Airbnb代表了更前沿的互联网发展趋势。马云在从IT（信息技术）往DT（数据技术）转型，马化腾在思考微信之后的下一个王牌产品是什么，没有谁是可以“以不变应万变”的，BAT尚且如此，国企改革亦是要顺应时代发展，更何况你、我？

拥抱变化，因为变化一直都在。这样的时代只会留给随时拥抱变化的人，他们持续学习，不故步自封；他们积极分享，不吝啬交流；他们寻找机会，不胆怯畏缩。在这股变化的洪流里，以自己的核心实力为圆心，既要坚持自我，又要不断尝试更新、剔除、增加、优化、重构……

回头看描写上世纪六七十年代的小说，你会惊讶于那个时代人们的愚昧，社会思想和经济长期处于一个状态达竟然有十年之久，让我们不可想象。绝对稳定的状态是不存在的，你不去努力就会被那些努力着、探索着、失败了又重新爬起来的人们所抛弃，被这个日新月异的时代抛弃了。这是最自由的时代，给你各种机会，却也给你一种“速度”，让你停不下来，也不能停下来。这就是我们，身处变化中的一代。

还好，毕竟我们还年轻，拥抱变化从心理开始，从计划开展，从行动落实。