为什么加薪你比别人少
上个月我们单位调薪了,不过这次不说我的薪水,说我办公室小师弟和小师妹的涨幅。
小师妹涨了800块,小师弟涨了500块。他们两个岗位一样,学历一样,连工作年限也一样,为什么涨幅不一样呢?
有三个原因:
1、小师妹持证
小师妹在大学的时候比较勤奋,考了一个有含金量的证件,虽然现在哪个证件已经被国家取消了,但是在行业依然受重视,相当于执业资格,小师弟没有。
2、小师妹比小师弟做事情有条理
拿这次我休假来说,因为是临时决定休假,我并没有去公司跟他们交接工作,只在电话里交接,两个工作,一项交接给了小师妹,一项交接给了小师弟。
我把工作交接给小师妹之后,只接到过她的一个电话,是告诉我事情处理完了,还说了处理过程。中间她遇到问题,首先都是打我给她的对接人员的电话,并没有打电话麻烦我,实际上也是对接人员比较清楚事情概况,如果他都不知道,我更加不可能知道,找我也没有用。
再看小师弟的表现,周一周二开始不停打电话问我应该怎么处理,周三没有打电话, 周四因为我怕领导问我事情进度,我一问三不知惹怒领导,所以问了一下小师弟进度,周五小师弟才开始处理这件事,这件事的截止日期是30号,周五已经是25号,他处理这件事情只有3天时间,涉及四个政府部门的签字盖章,跟政府打交道,他的时间实在太紧张了。没办法我只能帮着出谋划策,告诉他应该找先找谁再找谁,最后几乎靠我遥控指挥他跑腿的方式完成了这项工作。
3、小师妹比小师弟爱岗敬业
小师妹对工作非常有责任心,做工作不用领导提醒,我们没有标书的时候其实并不忙,平时工作也比较轻松,在我泡论坛刷微博的时候,小师妹总能找到事做,整理过往业绩、分类文件,对办公室的所有事情了如指掌,基本领导有任何问题问到她,不管是不是她经手,她都能给出合理的答案,这点我都做不到,小师弟则属于只管自己的一亩三分地,超出自己范围内的工作,就一问三不知。
小师妹还会自觉加班,哪怕工作可以拖延到第二天,也绝不会拖延,有时候我搭她的顺风车,她觉得让我久等不好意思,还会把工作带回家做。
最近我还发现她的一项改变,她以前特别怕我变态的领导,以前很少主动汇报工作,现在也在慢慢主动汇报工作,上周快下班的时候,她甚至笑眯眯的跟领导说,自己晚上家里有聚会,工作就带回家再做,以前她是默默奉献型,这种类似邀功的行为绝对没有。
我已经感觉我被拍死在沙滩上了,后生可畏啊!
过气网红的沙发不留了
小师妹情商也好高
我感觉你要生完小孩出来,会不会你的位置被师妹给占了?
好厉害 你也是可以看到别人的优点
把自己不懂的写下来,先独立思考,再去请教懂的人,新人切忌不懂装懂,也切忌不动脑筋伸手党,对于前台工作没有什么好的建议,我虽然客串过前台,毕竟工作特殊,更像医院的挂号处,所以如果有疑问就单独开贴,看到的人更多,也许有人能帮你
不是她也有其他人啊
get。1、自我含金量(证书或技能类)2、脚踏实地,做事有条理,逻辑清晰。