这段时间和经理一同出差，有次吃饭闲聊，我问他：工作一年多，你觉得我们三个女孩中，谁变化最大

他说：变化谁最大我不知道，但我知道谁变化最小

他指的是我们三个中的L。L变化小，是因为开始她就具备了高情商，避免了职场中的很多坑~

这一两年中，当我们频繁踩坑，给销售顶包时，她从来没遇到过，与销售从来都是保持一定得亲密，但更会把自己像公主一样包裹起来~实话讲，我还是很喜欢她这样的。

总的来说，L在部门里拿着不错的薪水，与同事有着很好的关系，但又非常懂得保护自己，关键是，技术经

理和部门经理都非常认可她~

从上边就能看出来，L在职场上，已经有很高的起点了，她身上有很多职场小白需要学习的地方：

1 结果为导向。

她是刚来就能抓住这点并一直执行很好的人，而我是踩了一次坑才深深记住这点。对于我们这个团队，每次的失误可能就意味着百万合同的损失~

2 学会保护自己

对于职场小白，很容易就被人给套话。这点我吃过很多亏才慢慢学会拒绝和避免被套话，而L初入职场，就

已经深谙其道，从来不让想套话的人得逞~

L会保护自己还体现在，她很少透露自己的家庭和男朋友的很多信息，对于部门里有个大嘴巴的人，这点其

实是非常好的自我保护。

另外一点，L做事从来不给自己留把柄。这点从这一两年工作中，每次丢单需要承担责任时，几乎每个人都

会有承担的时候，L从来没有过。

3 说话有分寸

职场上，开始就懂得什么该说什么不该说，很难得。而L就是这种，她和我们聊天时，工作上的事很少参

与；也从来不会给我们提任何参考性的建议等（对于人类好为人师的本性来说，很难做到这点）；当然，对于销售偶尔的攻击，她也非常懂得巧妙的回应。

4 着装得体

除了L的情商，我最喜欢看L的装扮了，她从来都是挽着发髻，穿着半跟鞋，夏天穿的蚕丝衬衫，从来都熨烫的整整齐齐~当然还有她的那些鞋子们，每天我看着都很赏心悦目~如果能力差不多的情况下，谁不更倾向于穿着打扮更得体的人呢

你看，职场上，高情商可以避免踩很多职场小白踩过的坑，也意味着有着更高的起点~