【毕业季】职业规划切忌三心二意
前两天妹纸发帖问,自己要不要去新的部门试试看,链接: 还没工作让我换部门 我的意见是,年轻可以去试试,其实我还有后一句没说完,但你别总试。
我讲一个我身边的例子,我大学同校不同专业的朋友,一起进单位实习的,一开始我们都在一个部门,因为我不适应那个部门的氛围,我去找领导,又换了几个部门实习,几乎把技术系统的岗位都试了个遍,我校友则从一而终,一直在最初的部门。
最后我遇到我师父,我才踏踏实实开始正式实习,可以说当时的我,比念书的时候都勤奋,因为在一个单位,我和这个校友就住一个员工宿舍,平时我们聊天的内容就是工作,各自的师父怎么带徒弟(夸我师父的帖子链接)她听了我夸我师父,很羡慕,想跟我一起,可是一个部门不可能要几个实习生,当时单位的规定也是一个师父只能带一个徒弟。
之后这件事在她心里留下了执念,就是一门心思想跟我一个岗位,总觉得我的岗位就比她的好。
毕业之后签合同,她在我们单位待了半年就走了,原因是单位一直不给她转岗,有师姐给她介绍其他工作,她毫不留恋的就走了,也算达成了一直以来的心愿。
之后因为岗位一样了,我们联系得也很频繁,最开始一年时间里,她真的很享受这个工作,随时都很开心,一年以后,她面临买房的压力,而我这个岗位涨工资,是需要证书的,她的年限不够考不了证书来实现收入翻番,经过朋友的介绍,她又跳槽了。
她跳槽的岗位就是一开始她实习的岗位,这个校友真的很聪明,虽然实习加最后正式工作,就一年时间,业务超级熟练,之后的两三年,她的收入一直是我的两倍,一直到她怀孕生孩子。
因为她的岗位长期加班,她就辞职回家养胎,一直到孩子断奶才开始工作,这时候她的执念又冒出来了,还一门心思想选择她最开始就喜欢的岗位。
问过我,我们单位还招不招人,因为她中间耽误的几年时间,错过了考证的时间,她依然什么证书都没有,工资跟她当初离开的时候差别不大,她无法接受这个落差,又舍不得放弃自己一直以来热爱的工作,一直纠结。现在孩子都一岁半了,还没有想好,到底何去何从。
所以,找工作实习的妹纸们,一定要给你试一试的加个时间,别一辈子都在试来试去,永远在原地踏步。
也别像我朋友这样,三心二意,为了高收入,就割舍自己的心头好,最后骑虎难下,左右为难。
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