松浦先生作为一名倡导生活美学的先行者，总是能在日常的生活中提炼出独特的观点。这本书是续他的上一本书《找到人生的好感觉：松浦弥太郎的舒服工作术》的，当然前面一本葵花还没看过，等以后看了再上读书笔记哈。

松浦先生的幸福工作术主要有五种，分别是：

思考术，做一个凡事思考的人，而不是无所不知的人

想象术，想象许多的点，而不是面

沟通术，与众人共存却不被淹没的处事之道

时间管理术，让时间喜欢你，站在你这边

超越国界术，把自己当做选手而非成员来工作的能力

1，思考术&想象术

作为一个工作者，你会思考么？

不考虑公司，问问你自己，在工作上的愿景是什么？或者你想借由工作成为怎样的人？

葵花在看这本书之前，还真没有往这个角度思考过。即使偶尔思考，也是为了如何解决工作的当前难题。

而松浦先生所谓思考的习惯，是确保思考的时间--一段纯粹的只用来思考的专用时间。

首先，确保在上午预留出一个小时来。

下午再留出一个小时的时间，用来思考上午的思考结果的必要事项。但是没有必要勉强自己继续思考。

将思考化为可见的视觉形象--将想法写在纸上

养成思考两个点子的习惯

追求让工作所影响的“人”感到幸福的创意。

灵感枯竭的时候不妨出去走走。

不得不说，虽然大家看似都一样整天在工作，但是会思考的人跟不会思考的人的工作质量还是天差地别的。作为一个工作了好几年的人来说，真正一心思考的日子，大概也就是刚入职那一两年时间吧。再往后，诸事纷扰，很少会静下心去思考，去探索，去优化自己的工作。至于想象力，那更是缺乏了。有时候，觉得中国的教育就是扼杀想象的的。不过很赞同书中的观点，想象的尽头就是创造。没有凭空的创造是不依托于想象的。有时候发发白日梦也是好的，毕竟没有无聊的人生，只有无聊的人啊。

2，沟通术

沟通的基本条件之一：让自己保持幸福。

简单来说就是发挥自己的正能量，散发出自己幸福的味道，自然能吸引到相同磁场的人。如果你散发的是负能量，那么能吸引到的也是负能量的人，从而使自己的情绪更加灰暗。我们虽然不可能时刻处于幸福状态，但是无论遇到什么事，都可以认为自己是幸福的。

转换心态，保持幸福的状态，确实可以让普通的沟通更加顺畅，高效。

沟通的基本条件之二：拥有自己的信息

所有的沟通，都是持续为他人付出的行为。保持微笑，亲切是一种态度，而切实的分享实用且具体的信息，也是一种正向的沟通。此外，当你面对自己不喜欢的人的时候，也要始终待之以相同的态度。因为别人会根据你对待其他人的态度而对你有倾向性的评价。具体到日常工作中，就是指工作上的拉帮结派吧。问问你自己，是不是参与过公司的小团体，有没有站过队，或者是带着情绪看某些人？ 

沟通的基本条件之三：快速响应他人

这个没什么好延伸的，就是工作上的事儿尽快完成，不要延误其他工作伙伴的事儿。说起来容易，谁没遇见过几个职场掉链子的家伙啊。要是大家都专业一点，很多事情会容易很多好嘛。

“七胜八败”：持续成功的秘诀

坦白说我并不是很懂这一章节。大概意思就是祸福相依，或者说职场上不可能永远一帆风顺。或者说为了大赢就得有小输 ？ 既然放在沟通这一章节，那么是不是可以认为，沟通的目的是双赢。如果只是自己有好处而对方没有一点利益，则算不上良好的沟通？ 还有一种是说，你在职场上太成功会招来嫉妒，这个时候，偶尔小失败一下，对于日后取得更大的成功是有好处的？

3，时间管理术

松浦先生把时间分为消费的时间，投资的时间，浪费的时间。具体到工作上，因为做事的方法不同，时间可以是消费，可以是浪费，也可以是投资。所以要有意识的觉察到“现在我为了什么目的在使用时间”。就好像我们花钱的时候一样，问问自己，为什么花钱，是投资，是消费，还是浪费？ 如果你的生活中无意识的时间很多，那就和自来水龙头开着不关一样浪费，需要多加注意。

每一个善于管理时间的人，都会使用时间表。如果可能的话，也可以花钱购买时间，比如说花钱请钟点工打扫清洁。

松浦先生用四种“时间表”让自己清楚了解时间的用途，具体的工作表如何做，葵花就不写了，无非就是 today,weekly,monthly,season。这四种主要时间表，附带每年的year。然后把应该做的事，想做的事全

部都列为things to do.并一一分配好时间。

书中特意提到要善于分配专注与放松的时间。因为专注力是有限的能量，均衡运用专注力的能力非常重要。松浦先生自己是把早上的四个小时作为专注的时间，用来完成今日待办事项。具体执行中是先完成一些简单的，再完成难的。并且每个小时中间休息一下下。

提高工作质量的一个方法就是提升专注力的程度。工作状态取决于生活质量。每天都持续做一成不变且理所当然的工作，才是提升自己工作质量的最快捷方式。工作系于专注力，积累淡定的每一天，才是提升专注力的程度，才是提升自己工作质量的最快捷方式。

4，超越国界术

这是一个没有成果就没有正面评价的严峻时代。在工作中，无论站在什么样的立场上，都要抱持经营者意识，要把自己当作选手而非成员来工作，要有全球化意识。由于“现役”选手只能从事到五十岁，还得抱持要在三十岁到五十岁之间，赚够一辈子的钱的信念。

全球化下，语言是工作生活的必需，不要吝惜时间和金钱投入在进修中。

向前进的路上，势必会迎着逆风。你要经常留意自己是否感觉得到风。