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没办法，这世界就是靠谱的人最累
说实话，活了这么久，我这几年才明确的觉得，这个世界，就是靠谱的人最累，无论家庭还是职场，东东枪不是有云：“拖延是拖延者的通行证，着急是着急者的墓志铭。”你着急，别人都没动手，你先把这件事做了；你仔细，你就会花时间的把事情处理妥当；你认真，事情交到你手里才算放心；甚至连你出了错，别人也会不理解：“平时多kp的一个人啊，怎么这么点错都犯呢？”
今天早上我一上班，就看见一个同事对着电话大声吼：“这个会议是你们发起的，解决的是你们的问题，怎么我比你们还着急？”原来，有一个相当重要的会议，本来是另一个部门发起的，我们部门只是参与咨询，协助解决问题。但是开会的乙方都已经准时到了在等待，这个部门的人还没来。甚至根本没安排好让谁来，还一幅不急不忙不关事的感觉，看见同事火急火燎的安排会议室，打电话催对方，最后终于把人召集齐全，会议总算按部就班的进行了。
这种场景在我们部门其实并不少见，因为我们部门技术力量比较强，大家做事又靠谱，所以很多和其他部门合作的事，渐渐的不是我们的职责会安排到我们头上，可去可不去的会议会被一天到晚急call，然后，最先被问责的也常常是我们，毕竟，做多错多嘛。
如果这种情景你也感同身受，明明知道自己会是聚会中最守时早到的那个，会是操最多心安排的那个，会是最后检查两遍把工作收尾的那个，自己最累最受罪，但是我也建议，在工作上我们还是要做一个靠谱的人。为了自己的职场形象，为了将来的职场道路，更是为了自己的成长。一个不负责任的，能推则推，说卸挑子就卸挑子的人，可能是得到了一时的舒坦，但是对自己的能力丝毫没有提升，一旦有所变故，恐怕就会毫无职场竞争力。对于大多数的我们，因为毫无庇荫，所以能仰仗的只有自己的能力，那还跟自己的事业开什么玩笑？
当然，我们不但要work hard，也要work smart。既然这世界靠谱的人总是替不靠谱的人收拾，那我们就要聪明的靠谱。对于工作中常常推来的任务，值不值得做，要分清场合，分清事由。下面是我总结的几条建议，欢迎拍砖：
首先，以工作的大局为重。我们公司的项目比较庞大，牵涉到的部门较多，牵一发而动全身。我们对于工作中预判的问题，找到的隐患，即使不完全是自己的职责，也会善意的提醒相关的部门。对于流程中的任务，底线是绝对不在自己这个环节拖延。无论别人有什么借口，那是别人的事情，我们自己要比较高标准的要求自己。
其次，以领导的重点为先，特别是部门领导，直接领导。做好时间管理，解决优先事项，不要一时急起来，处理了别人的问题，但自己的工作反而都耽误了。我们有很多项目外包后，承包方会天天上门问这个那个，哪怕方案都事先交代的很清楚；或者动不动打电话让你去现场一趟，帮他解决问题。我们自己的领导就比较强调价值曲线，希望我们在前期投入更多的时间，把方案预演妥当，好过事后跑来跑去的四处救火。所以自己也要安排好，到底把工作重点放在了哪里，不见得跑来跑去忙忙碌碌就是好，领导都看的清楚着呢。
第三，以个人的成长为先。领导安排的工作当然不算，别的部门找来帮忙的事，比如一会儿填个参数表格啦，一会儿协助看场地啦，要看看几个方面，对方有没有可能自己完成；对自己是不是学习新技能的机会，有没有更多的成长价值，是新任务的挑战还是重复性的工作。如果是重复性的低技能，又浪费自己的时间，就要懂得说“NO”了。当然，拒绝方式也要看你的态度和情商啦。
最后多说一句，在帮其他部门做事的时候，也要严格按照规章制度，留下完备的书面证据，因为一旦工作交代到你手上，无论是本来就该做的，还是帮忙性质，就都变成了你的职责，万一出了事，也不能以“本来是x部门的工作”这种理由来说啦。所以既然靠谱，那就严谨的靠谱下去吧！
给那些无法不靠谱星人留。
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luoluoatbjluoluoatbj
@有吸管咩 我看见你的留言了，不过我不小心删除帖子又重发了一篇，所以你的显示不出来，不好意思啊。
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luoluoatbjluoluoatbj引用 @ 繁森 @ 繁森 的话：总结了句话，挣钱，从来不是件容易的事情。我工作中也是很多不负责任的，拖拖拉拉，火烧眉了就只有自己气死，其他人事不关己的样子
小心别被带进沟里啊。
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luoluoatbjluoluoatbj引用 @ ivyvy @ ivyvy 的话：不仅是工作上，生活上也是。因为我英语好，朋友接了个新工作，天天让我给她翻译...这种情况该怎么办啊
这是不会拒绝，倒不是kp的问题。
