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 刚毕业的时候害怕自己从此毕业即失业，担心没高学历没经验更没能力找不到工作，而父母也没有什么门路给我介绍工作单位，所以什么都要靠自己摸索，在不断的面试找工作，刚开始相信“先就业，后择业”并在择业过程中找到合适自己的工作。 现在觉得“方向与努力的结合，一步一步进步更重要”。

这个社会是很残酷的，尤其是对于那些刚刚步入社会的90后而言。当很多人都在抱怨这个社会竞争压力太大、没有自己的追求，并因此而丧失斗志的时候， 你要知道：“一个人的成就，与岁月无关，与学历无关，与经历和学识有关，最根本决定于经历之后做了什么——有没有去思考、 去悟。现来说说我们所经历的几个职场阶段所必备的几个技能。

一 求职入门篇

前段时间有个兼职，需要我发个简历，发现自己已经很久没有写简历了，于是去电脑里找以前的文件夹，发现刚毕业的时候，我写的简历准备了两份求职方向的简历。那时候不确定自己是从事外语语言方面还是新闻文字方面，实习的时候确实有很多的不确定性，以至于简历都是海淘一般的各种撒网。后来我分析了人才市场的需求，觉得自己还是倾向于外语语言类工作，所以简历就再次修改和有目的性的投简历。

作为刚毕业的职场新人，最大的困惑就是刚开始求职的时候，简历上觉得没有相关的经历，没什么经验可写。刚毕业的我也有这个困惑，所以简历上都些的是在学校做过的一些比较拿得出手的获奖经历，还有实习的经历，然后总结学到哪些与找的工作相关的经验。面试的时候不要害怕自己没有经验而显得很怯怯而退，只要你了解自己想要入职的公司，然后诚恳的态度，对自己所学专业对口的岗位，请一定要熟练掌握你的专业知识，面试官都会给你机会的。

二入职经验篇

毕业新人入职后，所需要的第一件事情就是学工作日常中一些设备和软件的操作。那时候我对于那些办公设备：复印件、打印机、扫描仪机器很害怕，总是担心不小心弄坏了一个月的工资也赔不起。每次有相关的前辈来教我，总是一副很虔诚的样子那个本子就把操作步骤简单的做下记录。而他们总是说不用记，就把操作步骤简单的做下记录。而我总是相信小学时候语文老师的一句话，“好记性不如烂笔头“什么都要记下来。

还有我们最熟悉、最最常用的各种办公软件，word，excel，(excel中的公式运用，你要掌握基本的求和、求平均，)foxmail邮箱，压缩包，skype通讯工具.金蝶K3系统等等。还有几个复制剪贴，搜索，截图，语言切换等等几个快捷键的键盘操作。现在我们公司还有些同事没记住这些快捷键的操作，他们总觉得有鼠标就够了。所谓的快捷键还是有鼠标不能代替的作用的。职场新人还是建议把他们都记住，并应用到实际的操作中。

foxmail邮箱写邮件，比如我做的是外语语言类，免不了就是跟外籍客户发邮件，而学校里学到的就是一些基础的语法和语句，就算有商务邮件课程，也跟实际的有差距。还是要跟前辈们学如何发邮件，如何抄送给老板和相关同学，如何掌握邮件用语模板，如何针对客户的疑问邮件，有礼貌有针对性又很简洁的回复，那时候真的很感谢经理像老师一样教我。

三跳槽加薪篇

工作一段时间之后，有的人会觉得这个工作跟想象中的不一样，长时间的加班和不太顺利的工作经历，还有几个月的锻炼学了一些基本技能，辛苦上班早出晚归然而老板却没有给你加薪，然后各种不如意萌生了要跳槽的念头，正所谓翅膀硬了，想要飞走了一样。好像是马云说的，员工跳槽不外乎两个原因：1、钱，没给到位；2、心，受委屈了。所以我们期望通过跳槽来获得待遇和职位上的提升，换个环境来告别憋屈的工作氛围。

之前写过的一个自己的经历帖子，经历2次跳槽终于找到一份合适的工作。如何跳槽找到自己合适的岗位呢。相信大家上学时有一门课程叫做职业规划课，大学时候老师告诉我们如何做的未来有个合理的规划，工作时候发现那个课程犹如空中楼阁，然而实践出真知。当有了一定的经历之后，才能实际规划自己的职业方向。

我的个人方法，这个方法的核心就是求出“我所喜欢的（应用所学的语言工具来获得各种客户交流并学习新的知识和方向）”、“对行业或岗位进行了解、“我有能力做的，我擅长的技能）”这三方面的交集，且该交集不能跟“我不喜欢的”有联系。

入工作后，就要时刻留意着自己的心理变化，看看这份自己选的工作，是否真的合适自己，时刻都要记录，都要反思。始终让自己对这份工作保持着清醒的态度，千万不要变老油条那样得过且过，因为这是你历经千辛万苦才找到的。

四稳定升职（升值）篇

所谓转业不聚财，在找到合适自己的工作岗位和公司环境之后，只要有点上进心的都会期望自己的价值得到回报，要么就是升职要么就是加薪。杜拉拉升职记被热捧为“500强企业职场生存圣经”。

1.主次分明，提高工作效率

领导吩咐的工作，每条都要做好记录，按部就班，不要到时候手忙脚乱，看似很小的事情，你做的每一件事，领导都会看在眼里。ps：事情要在规定的时间内完成，最好提前完成。

没有直接领导的情况下，客户就是上帝，客户吩咐的事情很多，所以要学会把握事情的轻重缓急，着急的事情先安排。

2.要有自己的原则和底线

当客户提出一些我们做不到的要求和质疑时，不要一味的妥协，不要有丝毫的胆怯，而是勇敢的利用公司的一些原则， 来说明问题和立场，树立自己的威严。这样老板才会放心的把其他更重要的客户给你跟进。

3真诚的面对客户，客户满意老板才高兴

有一次一个同事被辞退，她的客户交接给我，而那时候客户来公司参观访问就由我来接待，我对待客户基本用的是敬语，而客户惊讶到你语言水平还可以，之前负责他的同事则是对客户用的一般语言，没有尊敬的含义，那时候给客户留了个好印象，在跟老板交谈的时候提到了我的职业水平还不错。所以老板也会在心里对你有个好评。

当然，在升职加薪的过程中，我们需要机遇，但是需要我们更多的努力，需要我们对工作的踏实、认真、和执着。当你真正朝着自己想要的目标，比如，想通过公司的升职考核，你去完成这件事情的时候，你的状态，一定是自觉自律的，而不需要别人推着你才能行动，因为是你的欲望在推动着你，“自我改变”比“被他人改造”更来得快。

在职场上，往往不是你的能力决定了你的命运，而是你的决定和行动成就了你的命运。