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声明：

本篇文章乃我家老公作品，我看了这个活动之后第一时间丢给他，因为我觉得他这方面的经验很多，嗯，对，经常帮我修改简历，提意见，模拟面试。关于职场方面他的经验确实比我老道多了。

这篇文章我老公写了好几天，纯干货哈，我看了觉得还得再补一些案例来支撑，今天先把干货发上来，晚上适当补充案例哈~~

背景：

数学专业，程序员，工作10年。

正文：

一、简历包装干货：

1、.不管有没有想跳槽，平时定时更新简历很有必要，简历靠平时一点点完善，最好是同时做到中英文同步各一份。当猎头把你的简历转投时，你的简历好坏就直接影响着你有没有面试的机会。有的人工作经验很丰富，能力也很强但是你简历没有体现出来，人家看了你的简历也不知道你会什么都干了些什么，只能把你PASS掉了。再说简历不完善也显得你没诚意。

我前阵子就收到这样的一份简历，我的一个同学的同事想跳槽，我同学问我公司有没有招聘，有就推荐一下，当我看到这个人的简历时，我直接回复没有。原因是这个人在华为干了六年了，简历却只有一张A4纸（我没有夸张的），我觉得这个人没有一点诚意。

2、多看看网上的招聘信息很有必要，有时招聘信息还能帮你完善简历，我就是这样完善我的英文简历的。其实我的英文水平并不好，一开始也不知道怎么去描述我的工作经验跟技能，我就是靠着阅读招聘需要做参数完善的。每次猎头收到我的英文简历都要夸我一下哈哈。

3、可以根据对方的招聘要求适当修改你的简历。针对对方的招聘要求，修改你的简历，突出你的性格特点或者是工作项目。（byby补充：嗯，没错，我投出去的每份简历都不一样，都根据对方的要求做过适当修改，要么突出某一方面的工作经验，要么突出某一方面的性格特点。这些都是对方招聘要求里面要求的。）

4、简历不一定项目经验越多，工作经历越丰富越好，就比如你曾经干过会计，而你现在转做技术，应聘的也是技术岗位，无关的经验是可以去掉的。因为不去掉这个经验可能成为减分项。所谓术业有专攻，你只要展现出他们需要的经验就行。

5、跳槽太频繁，可以适当去掉一些工作经历，毕竟很多经历已经无从考证，这样也减少了频繁跳槽的缺点。比如在某公司只做了半年，这半年的工作经验，跟工作时间，你完全可以把它放到上一家，或者下一家里，完全没必要体现出来你跳了一家，对你没半点好处。如果这半年没有任何可以在简历上体现的，直接延长上家公司的工作时间，把这家忽略掉就行。

实例：我一个同学（同程序猿），10年换16家公司，最长的一家就是现在的公司阿里巴巴目前为止呆了2年。他的简历就是这样，多家公司的项目经验合并成一家的经验，尽管这样，还是有若干的项目经验无法合并，后面他的简历把过往的10几家公司的工作经验并成5‘6家，尽管这样，后面在面土豆网的时候还是卡了壳，尽管已经精简一半了对方还是觉得他的跳槽频率高了点，不过最后他也是如愿进了土豆网。

6、做简历的时候一定要花一点点时间，把自己做过的项目理清楚，没有项目经验就把学习过的东西理清楚。其实这就像考试前复习一样，也是有利于你的进步的。对于你面试，也是非常有好处的。

7、如果希望多些面试机会，期望薪资可以填面谈。如果收到的面试电话太多，想过滤过滤，可以填上你的预期薪资，一些无法给你开到预期薪资的，就会自动退缩帮你过滤无用面试电话啦。

8、现任工作薪资可以适当调高一些，除非企业很好，否则平跳也没有什么意义。一般hr自己都清楚，如果自己开一个跟你现在一样的薪资，是完全吸引不到人的，

如果你把现任工资稍微填高点，你可以在你面试的时候说，你们公司哪里哪里好，我觉得在贵公司有发展，平跳我也是愿意的云云，这类的，即使你说的平跳，实际上也是比你原来工资高的。

但是注意，薪资作假也不能太多，或者太离谱，毕竟这个世界有时真的很小，不小心你的应聘单位hr就是你的前同事，或者面试过很多你的同事，他们对你公司薪资体系很清楚的。（我的笨蛋老婆就吃过这种亏，详细的你们问她。）

二、面试推销干货：

1、自信很重要，不管自己水平如何都要保持自信。相信很多初入职场的朋友面试时都会紧张（我也是），但只要放松心态，没什么大不了的。有人跟我说过这样一句（说错话有什么好怕的，说错又不会被杀头）。

2、不要不懂装懂，面试回答问题时会的就回答，不会的就说不会，不要不懂瞎掰，因为问你问题的人基本对这个问题的答案很清楚。当然不会或有疑问的可以当面向面试你的人反问寻求答案，表明你对问题的态度认真。

3、面试者提问的问题不会，可以当面向提问者索要答案，这样可以表现出你有求知欲望。我就经常这么干，问题回答不上来，就向人家要答案。然后我不小心听到几个面试者在评价我说，这个人很是好学。

4、面试前一定要花一点点时间，把自己做过的项目理清楚，没有项目经验就把学习过的东西理清楚。其实这就像考虑前复习一样，也是有利于你的进步，这点在上面的做简历有提过，面试前再复习一次也是防止你项目太多，忘记了。

5、做技术类的朋友（需要笔试的）有考虑要跳槽时，就要开始先练习一下笔试，业余时间多做做题，因为很多公司（特别是有一定规模以上的公司）招一些比较入门级人员，笔试往往是主要的参考指标。我曾经就碰到过一个同事，水平很一般但笔试做得不错结果就录用了，当我问他是怎么进来的，他跟我说他为了找工作已经做了大量的试题，跟考公务员似的。

6、自我介绍是可以平时写好范例的，英文更是如此。英语不好不用怕，我一个大学同学英文四级没过，但后来他进了花旗银行软件部，他跟我说他写了2个不同版本的英文自我介绍，熟练了几个PDF的英文面试常见问题就顺利过关了。我后来面试过几个需要英语口语面试的，也是照着他的方法做，很挺管用（我的英语也不好，也靠着全英文面试成功拿到过外资企业offer的）。

好了，以上是我老公同学这10年来关于如何包装与推销自己的干货啦，回头我也来整理一篇我自己的。搞个夫妻篇嘿嘿。这篇晚上会在补充一下案例，让大家更好理解。