#职场精英VS职场渣#一半精英一半渣
看完看@金元宝 的#职场精英VS职场渣#我是一个职场大写的渣~ 觉得自我剖析也是职场中比较重要的一个方面。只是,鲜有时间,鲜有人停下手中忙碌的工作,来问问自己,来调节自己。思维导图,我也会画,不过,字写得不漂亮,也就只能存在于草稿纸上了。
优点:
1、负责任
毫无疑问,这是工作中必杀技。任你能力如何,如果不能好好地、从头到尾地完成一项工作的话,就不能称之为一个有责任心的人。
不仅要对工作负责任,也要对本部门或小团队的人负责任。每个人,都有可能是那块短板。负责任的人,懂得取长补短,来弥补这种阻碍团队执行下一步计划的缺陷。
2、为他人考虑
永远记得,你不是一个人在战斗。不要妄想凭借一己之力就可以力挽狂澜,如果真的有可能,那也没准只是一个巧合,而已。更多时候,要兼顾团队的所有人。
不要只是带头往前冲,也要偶尔停下来,看看有谁落后了,有什么后顾之忧。授人以鱼不如授人以渔。教会他们解决问题,他们自己才能赶上大团队的脚步。
3、把事情做在前面
这个习惯让我一直很受用。把事情做在前面,可以预先知道一些可能面对的难题,并及时解决掉,至少,可以拿出一个解决方案,不至于让自己措手不及。
4、好相处
可能天生自带亲和力,再加上本人外表给人淑女的感觉,说话温柔(容我小小的自恋下下)。基本上没事的时候,同事之间相处都很好的。
缺点:
1、脾气差
平时好好,一到事上,仿佛变了个人。说话做事雷厉风行,一般也不发脾气的。发脾气的时候为:我要综合数据,在我认为他们能完成的时间范围内再加一些时间,让他们在限定的时间内报给我,他们答应了,逾时却没有收到,就会发脾气。
曾经有位同事笑着跟我说,你再训我,我就不给你干了。哈哈,那时我才发觉,我冲人家发脾气了。而我又有什么资格去命令同级别的同事做什么呢?说好听些,配合~~~
2、不怎么勤快
其实我是一个比较极致的人。生活中,勤快起来,把所有的衣服床单被罩枕套什么的都洗一遍;犯懒的时候,衣服堆在那里,而我,只想躺在床上不动。推及工作中,也是这个样子的。
工作环境,尤其是自己的办公桌。勤快的时候,会洗了抹布一个死角不留地擦一遍,再擦一遍。犯懒的时候,连擦擦自己手边都懒得动。
3、不听指挥
尽管上面有层层领导镇压,可是也镇不住我的小暴脾气,尤其是我上司。我有我自己的想法,他的一些做法和想法,在我这里根本通不过。通往成功的道路千千万,为嘛要一板一眼地按照你说的来做?反正最终都是殊途同归的,在规定的时间内给你个结果就是了。
4、大女子主义
主要体现在大包大揽上。其实,部门那么多人,所有的工作又何必我一个人来做?不然要那么多人干嘛?可惜,有时候就是傻傻分不清楚。明明是某位跟单员的工作,客户一找我,我就全部应承下来去做。结果,总经理总说我把自己搞得太累。
这样做的直接坏处是,我应承了客户,那么各部门对接工作也是我来做的,后来他们各部门也都把信息反馈到我这里。终于烦了,没耐心了,为嘛都来找我?不是有跟单员么?他们说,咦?这个事情不是你一直在跟的吗?我竟然无言以对... ...人家说得太对了。
优点也好,缺点也罢,只要不是弱点就好。优点继续保持,缺点尝试着练习改变,可是弱点,那才是几乎没有改变的可能。
我觉得你是热心加好说话
唯独不好欺负,哈哈
是吧是吧?咱俩感觉一样一样滴~~~
哈哈,对自己剖析
来,英雄,握个爪,哈哈
简单的,没有深入。我优点可是很多呢。
有的时候不能什么都自己干,也要会分活
我最大的缺点就是思考问题不全面,没有深度
是的。
候着吧,哈哈
我也是... ...
换岗前觉得自己勉强算精英,换岗后有种被秒成渣渣的赶脚
我也是,新岗位适应中,这不,为了能不让领导为难,我周未过来学习了;但是深度和广度怎么搞 呀,怎么才能跟上领导脚步
对我来说是全新岗位,真的蛮难适应的。最难适应的是新岗位原来的那个人长期病假,面对专业问题有种连问都不知道从何问起的感觉
朋友说,别急,慢慢来。只能是自己调整心态想办法了