文/如果我是壹只猫

   上一篇文章，《 毕业两年，告诉你职场受委屈怎么办？ 》受到大家支持还加精了，真的很开心，这篇文章是应@路上的幸福 之约写的。

    这个题目有点宽泛，其实并不好回答，我也是思考很久才决定下手的，赶在星期天发是希望下周一之前给她看到，希望她早点适应职场生活，一切顺利。

                                                   ——前言

     现在我们回归主题：职场怎样与人好好相处？其实讲这个问题我并不打算从术的角度入手，术即方法。例如，别人看你的时候很有可能由光晕效应，首因效应，或者刻板对你的职场形象完成很大影响；又例如，做事要善观察，充分准备，永远备有planB,等；再例如与老板相处要想到他没想到的，或者做到他没提到的等等职场必备技能的方法论太多，而这种种又没办法一一赘述。你去看《厚黑学》，地摊上找为人处世的文章，一找一大堆，相信很多人也都看过，也没有多少作用。所以写出来为未必有多大效果，暂时就不做拓展，如果有需要我们可以开帖子探讨。

     这里我要和大家讨论道的是问题，既然术从实际上不了问题，那么只能从根本上道入手。这里的道并不是什么大道理，而是我个人的一些理念。

    首先，进入职场就应该明白你已经是一个社会人了，一个独立的个体。每个人都有自己的生活，所以像学校的小团体，手拉手的朋友什么的，有最好，没有也不能强求，因为出来之后每个人都有自己的立场，利益，这是神圣不可侵犯的，独立是你要学会的第一件事情。

    其次，职场每个人的处事方法都不同，就从我们看到的电视剧《欢乐颂》来说：安迪，专职高效；曲筱筱，精明善社交；关雎尔，老实本分；邱莹莹，呆纳却不乏创意；樊胜美，滑头善察言观色。虽然这些和他们工作年限相关，但更重要的是与性格相关。所以职场与人相处最重要的是要自知，知道你自己是什么样的性格，如果你是老实本分的关雎尔却想学精明善社交的曲筱筱不仅不像不说，久了你会反觉得特别累，特别委屈，做了很多也讨不到好，典型的东施效颦。因此，明白自己的性格找准定位很重要，明确自己的立场。

     或许你会觉得，我的性格不是特别好，没什么特长，又或者太偏激，其实大部分的我们都会对自己不满意。但是没有人是完人，安迪对专业的苛刻让大家怨声载道，但这并不妨碍她在职场风声水起。我都很害怕标新立异，也怕展现自己，但每个人不可否认的有自己的性格特色，你可以不标新立异，但要有自己的风骨。

     再次，想清楚你所在的这份工作你要学到，或者做到什么？做多久？刚刚入职场会很茫然，大部分的人都不会选择考虑这些问题。但是这个问题其实很重要。如果你只是想学点东西做个跳板，就没必要花太多心思在人际方面，但如果你谋求长期发展就必须处好与老员工的关系，和他们聊天的时候多关注些他们的爱好，这样更容易有共同话题。如果你只是想获取一定的存款安全金，然后撤离，那就安分工作，适当社交。其实当你明确自己的目的和规划之后你就更能明白自己的时间分配的问题，也会明白哪些社交可以去，哪些不用去等等。

     最后，我想说的是，没有必要花太多的心思在社交上，因为都说人心易变。或许上一秒你们相处甚欢，下一秒你就不小心踩到雷点，友谊的小船说翻就翻。入了职场，就入了社会，该明白，没有谁有义务陪你走到最后，与其等着莫名的翻船还不如花时间给自己充电，学习，考证，这些才和你的银子挂钩，再怎么样也不能和银子过去不是吧？

     题外谈一点禁忌：永远不背后说人闲话，一方面是隔墙有耳，另一方面，因为世界上没有不透风的墙。如果实在憋不住想说的在你另一个不相关的圈子讨论。同样，你职场做出来的蠢事也不要拿出来当笑点，如果这种事太多大家好笑之于，还会觉得你这人不靠谱。

     其实入职场，我真给不了定性的理论又或者说该怎么去做，因为鲁迅说过世界上本没有路，走的人多了就成了路，而我们每个人的路都要自己去走，我能给你的只有这些理念，希望它对你有帮助。

    最后预祝各位职场风生水起！

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