职场上，态度比能力，哪个更重要？

我最近在思考一个问题：在职场上，一个人对工作的态度更重要，还是能力重要？

在过去，我一直是坚定地能力大于态度党。

在上学的时候，我有一个同桌，每天上课认真听讲，下课认真做作业，基本上就没有从座位上下来过。是每但次考试成绩都很不理想。而我呢，就比较爱玩，但是考试的时候，分数就比她高。（先臭屁一下，不要喷我啊。）

当时，我就觉得，一个人做一件事情的态度并不重要，重要的是你的能力。

但是最近发生的一件事，让我改变了这种想法。

我们公司新来的工程师，小学英语水平。按照一般理论来讲，你想做外贸，连英语都不会，那肯定谈不上能力多高。但是我们这个工程师态度特别好，每天都在网上搜索信息，还注册了Facebook。加了很多群组，用谷歌翻译来翻译去地跟客户聊天。没想到还真的被他找到了不少客户。现在我们老板还让他分享经验给我们。

通过这件事，我意识到：当你想做成一件事的时候，态度和能力都是缺一不可的。如果态度和能力都有，那么你会很容易做成一件事。如果有能力，没有态度，吊儿郎当地可能要花费很多时间，错过很多机会。如果没有能力，但是有态度，那么你肯定会想尽办法去做成这件事，提高自己的能力。

有志者，事竟成。当你想做成一件事情的时候，就努力去提高自己的能力，肯定能做成的。

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