很少写职场的一些东西，不过今天和一个律师朋友深聊之后很想零星抖落一点只言片语。

       起因为我们去年收购一批资产项目（银行不良资产）其中一个项目，起初当事人非常拒绝协商，我们几次去沟通都没有实质性的进展，直至今年当事人家庭发生了很多事情，我们从6月开始与他重新沟通渐渐取得了一点效果，也许真是时机到了也或许是我们诚意让当事人不那么反感，当事人答应要彻底解决他身上的债务，最初谈的方案是用他其他案件的执行款来直接还款，刚开始进展的还算顺利，就在8月中旬当事人跟我们保证8月底可以还款之后，到了8月底，情况还是发生了变化，当事人的父亲（政府高官）心中仍存疑虑（因其抵押房产还有其他债权人，我们是第一抵押权）他担心我们的第一抵押权和查封及时都解决完，其他债权人一旦知晓这事，会来闹他们，到时也没办法完全保证房产归他们所有，我们综合考究之后给他们最后方案，那就是让他们直接受让我们的债权，这样不仅主动权掌握在了他们手里，他们还有了和其他债权人商量的余地，事情很快有了进展，在9月1日我们双方签署了债权转让协议，本案背景如上。

        现在就要说到我的老板了，他属于非常急的性子，掌控欲超级强。知道他要出差必定要让我先把案子结案表给他审阅和签署，周一做好表格给他，审完没有问题他签完了字。周二又叫我把表格再给他看看完了没有问题又重复交代了款项到时的分配事项。周三出差开始后历史又重演了，关于款项的事情从周三开始，每天平均分别问我和部门副总包括微信和电话在内4遍，而且在款项还未到账的周三就先和几个股东说款项马上到账。问题来了，周四我们和当事人再次沟通表示款项确切可以什么时候到账时，当事人表示为他转款的人临时可能有一些状况，他表示他一定会处理好，虽然不知道是什么情况，但我和律师推断可能是他们之间的债务问题没有理清楚。而我们老板在上午已经又来了两个电话催款，还让我态度强硬直接给当事人下通牒。

       没有处在沟通协调的前线他们并不懂当事人的心理和事物发展的内在规律，我们处理的案件当事人都是什么人？因债务烦身自由受限制的，家庭矛盾激化的，失联跑路的，甚至还有牵扯刑事案件关押在案的，你知道一个人走到穷途末路的时候的心态么，而现在这个社会有句玩笑话叫“欠钱的都是大爷！“ 这说的一点都没错，除了生命，甚者妻离子散，什么都没有了，要钱没有要命一条他有什么好怕的？就如本案，当事人从起初的失联和强硬的不配合态度到后面的软化、真心解决问题的态度，这些都需要一个持续的过程，人的心理每天都会发生变化，而只要他们有了解决问题的态度和意向，我们根据他的心理循循渐进把握他的心态解决他的顾虑，基本结案指日可待，这也是我们一直在做项目案件的过程中感受和总结的。所以该等的时候别着急，已经尽了人事得到我们的想要的结果也有一个过程，在努力之后的等待中保持坚定的信念，相信佳音正在到来—这是我在职场工作和项目中最强烈的感受。

       我们经常会给自己的感觉和执着是立即得到结果，好像会如何

       这样反而是把自己逼得难受

       事情还不会好

       我们人要有过程，事情也是

       所以最好的状态就是，允许和相信

      人生其实我们经常都在说来不及，没有办法淡定下来等待

       但有时候，我们得接受发生，允许可能

       相信可以

       然后自己心态会很好