学习整理，是为了眼睛所能及都整洁无比。学习管理，是为了所有事务都有序。学习组织，是为了把有用处的都整合。那么，学习投资是为了什么？赚钱是一部分，更好的赚钱才是最重要的。我们每个人的时间都是一样的，那么为什么在相同的时间里获得的财富并不相同？贪心是一部分，太贪心才是最重要的。那么如何做到不贪心地赚钱呢。我想《巴菲特之道》这本书大约可以说明白。

在说巴菲特之前，我想先来了解一下他的三位导师。格雷厄姆、费雪和芒格，他们或关注点不同或理念相连，但他们承上启下地让我们看到，思想的转变与认识的创新是怎么一回事。格雷厄姆主张护城河，费雪讲究企业能力，而芒格则提出为品质买单。当我还在接受傻傻地买（主要是基金操作的思想）这一套路时，发现不经思考的买入股票这一方式是可笑的。

那么什么方法才是可行的呢？或者说如何判定护城河，怎么找到有能力的企业，如何定性品质呢？其实在全书的开篇，便说到一个词，命运的不确定分布。当苦苦准备掐尖的时候，是不是要看一看何为尖。

我们只看到巴菲特买入了可口可乐、喜诗糖果、大都会、通用公司等等这些企业，他从持有股票到在企业有话语权，从买入卖出到运营企业，我想这其中还是有一定关联可寻的吧。那么到此时，我便明白了一件事，我买股票买的是什么，是一间公司，是一间有良好运营的公司，是一间能够长期良好运营的公司。当然，如果今天买明天卖，随时准备高抛低吸的，并不在此讨论范围里。这就不难理解了，为何要去分析一家公司了。

来看看巴菲特的方法吧。书里介绍了十二条准则，是以企业为核心的四大方面，分别为企业准则，管理准则，财务准则，市场准则。

通过企业准则可以看出一个简单易懂的企业是被推崇的，我理解的是产品结构单一，如可口可乐，茅台这种。历年来的好业绩则是必要条件，看资历这件事无论是在招人还是公司发展史上来说，都是无可必免的事情，我个人理解，这并不能说明新成立的公司就不好，但没有资历可能让人的信服度也随之降低。同样的，画大饼这件事被称为干的漂亮就只有一个结果，真的给一块饼，所以说远景不是梦想，而是实打实地业绩累加。这些加起来似乎就构成了一条可深可浅的护城河，但如果给这条河再挖深一点，比如特许经营权，无法替代，没有管制且被人渴望，是不是会更安全。

管理准则似乎是对人性的考验，保持理性，像企业主人一样思考与行动，将股东利益最大化，是对职业管理人的第一屋考验。而直面错识，学会坦诚，则是第二层考验，最后拥有独立思考的能力，不随大流盲目地模仿他人。当然说了这么多，怎么将事情做出成效呢，那就是做计划，根据计划来看看到底完成了多少事情，还有哪些事情是没有做的，不能实行的是什么事，取得成果的又有哪些事。

其实我最关心的就是财务准则，毕竟事关到钱，怎么赚钱，更好的赚钱，才是重点。赚钱的前提条件要先有钱，钱生钱，才能赚到钱。那么问题来了，如何拿着手里仅有的钱去赚钱？首先要保证花出去的钱有安全的存放处，其次要保证买入的是无负债或者负债很少的公司，良好的回报不光体现在利润这一方面。当然还要保证有一定的现实流，不然没有资金流转的支持，公司的运作也会成问题。当然最关键的就是利润率啦，怎么保证？我想更有效地控制住成本，便领先一大步了，书上在这里还提到“一美元原则”，即公司每留存一美元的利润，就至少应该创造一美元的市场价值。我想，利用余粮，无论何时，都是需要做的事情。

最后，以上做的这一切，都需要看市场准则的脸色。追求投机的办法是找低市盈率、市净率、高分红率的公司，但总不会一直如人所愿找寻到，那么只有利用投资。找寻一间公司的价值，找寻一家企业的价值，为品质买单，大约才是能够持续赚钱的道路吧。

   看到这里，我大约便明白通过这十二条准则选出来的，应该就是尖喽，判定护城河，找到有能力的企业，定性企业品质，等待低价买入的机会，似乎这些不确定因素组成了命运的不确定分布。