大女人,先成家后立业
文/安小暖
以前的女生,总是早早结婚,然后生一群宝宝,从此被困于育儿和家务之中,操劳一辈子。
现在的女生,吸取了前人的经验教训,一个个下定决心要晚婚晚育,一再推迟结婚和生育时间,走向了另一个极端。
要我说,大女人,还是先成家后立业为好。我自己就是这么做的。
来谈谈我成家前后的变化。
婚前,我还算个文艺青年,想要通过学很多美好的东西——舞蹈、小提琴、瑜伽和英语来充实自己,也想用脚步去丈量世界的尺寸,我比较少考虑实际的东西——公积金、医疗保险、房子车子,对理财的关注度也不够。我做的任何规划都是基于自身,都很“自我”。
但婚后,我180°大转变。最明显的是我变成熟了,我开始对家庭的未来进行规划,理财的意识也变得空前强烈。我了解很多实际的东西——公积金、医保、养老金、住房和贷款等,也开始学习理财——泡论坛,看书,尝试投资,总结。到现在,我结婚一年半,在家庭开支变大,双方年收入减少的情况下,还攒下了十万块。而婚前,我只有几千块存款。
婚前,在职场上总有点玻璃心,会跟其他刚毕业不久的人一样,觉得这不是我想要的工作,会幻想着辞职后要开间书店,或者咖啡馆。总觉得自己还小,以后有无限可能,喜欢说以后我要怎样怎样。但有了宝宝后,考虑问题会比较实在,不再那么文艺小清新,危机意识会比较重,会因为周边混得不好但无可奈何的中年同事,而提前产生中年危机意识,会想法设法提升自己,争取升职,免得步之后尘。所以,在职场上的目标会更清晰,会更有动力,因为此时你已经不是在为个人而奋斗,而是为整个家庭的未来而奋斗。
再来谈谈25岁有宝宝,跟35岁有宝宝的区别。
我怀宝宝时特别轻松,四个月后每天爬十几层楼梯都不成问题,生的时候也相对轻松一些,产后恢复得也挺快。而且,因为年轻身强体壮,虽然半夜起来两三次,经常没得睡整觉,但身体还算吃得消,白天上班还是蛮有精神的。
而我一些30多岁同期怀孕的同事,就显得辛苦很多,而且产后恢复也比较慢,晚上带小孩睡得不够,第二天整个人就累垮的节奏。
另外,我妈妈和婆婆都才50多岁,还算年轻,体力也比较好,所以她们能轮流帮我带小孩,在一定程度上减轻了我的负担。但我那些30多岁的同事的妈妈和婆婆普遍六七十了,身体大大小小的病痛一大堆,不仅帮不了她们照顾小孩,偶尔还要她们照顾。有一个同事因为家里没有老人帮忙带小孩,已经辞职回家带小孩了。
还有,我25岁,毕业才两年,在部门做个专员,承担的责任不大,所以一旦我请产假,对工作和职业生涯影响并不大,等过个两三年孩子大些后,我仍然可以全身心拼事业。假设我等35岁才生,如果那个时候我担任某个小团队的负责人,那么一旦我休产假,公司就得另寻代理的负责人,那新来的负责人会不会把我挤下去,我产后回来是否还有同样的精力经营团队,就成了未知数。
可能有人会说,“先成家后立业”会影响职业发展。我承认有影响,但具体是好的影响还是坏的影响还得看个人的选择。假如你生完孩子后选择辞职,那对职业发展肯定是坏的影响;但假如你想要给孩子一个美好的未来,回到职场后更有动力工作了,那就是好的影响。
普遍的观点是女性生完孩子返回职场后会降薪降职,但在我身上这种现象并没有发生,相反,我还加了工资。
所以,女人们,请不要被常规的观点给困住,要结合自己的情况,做出最佳化的选择。
拓展阅读:月薪8K的单身女请买房
End.
行动派安小暖:
赫本迷妹一枚!
爱好阅读和写作,偶尔理理财,拉拉小提琴,跑跑步,学学英语,生活就很美好。
2016年没啥大愿望,存10W,写100篇读书笔记就好。
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附:
很不错哦
谢谢国容
我也觉得很有道理,和我很像。
还是看缘分,也有早婚不幸福的,只能说千人千面,各安天命吧。没成家的还是努力立业吧。
我赞同,完全赞同。我就是这样的,哈哈,休完产假后居然升职了,当时很意外,现在看来很正常。我父母年轻啊,有人帮我带孩子,有孩子了我有压力了,工作更是拼命了,所以我不升值谁升职啊。
恩。
完全赞同!
年轻时生孩子对职场影响比较小,倒是正好是公司主力时生孩子回去后会降薪。
我20岁啥都不懂的情况下有了孩子,结了婚,吃过很多亏,慢慢认清现实。
我觉得也不要太早,话说我两个表妹都是大学一毕业就结婚生孩子,22,23岁。因为年轻,自己还是个没长大的孩子,所以宝宝生下来几乎不管不问,丢给老人,自己就过自己的生活,回来玩玩小孩。不过都在28,29岁时生了二胎,二胎明显不一样了,自己带孩子亲力亲为,心智更成熟,亲子关系也明显不一样了。话说可能是因为都是独生女,也可能是个例。我更觉得在自己心智够成熟的时候要孩子更好。
每个人情况不同吧 各有所长
适合自己就是好的....