原来只知网络红人王思聪，不知王健林

前不久才听说了这个名字——王健林。我对他的所知可以说一片空白。看这本传记的过程在逐渐填满大脑原本空白的这个区域。

王健林是四川人，父亲是一名老红军，参加过抗日战争，解放战争。母亲曾担任一个乡的乡长，是那里第一个女乡长。因为母亲的能干，即使在三年自然灾害时期，母亲也能找到荒地开荒，让全家人填饱肚子。那时的王健林个子不高，长的却很结实。

因为父母工作繁忙，照顾弟弟的责任就落在了王健林的身上。这样的经历造就他从小就独立的性格。特殊的年代，王健林的学校教育只有7年。这一点没有成为他日后披荆斩棘的阻碍。凭借顽强的意志，他在走出学校走进部队成为一名解放军战士时，没有因为年龄小没有因为自己是南方人而在东北严寒的气候下极度不适应而退缩。持续两个多月的拉练，全团1000多名官兵中，只有400多人从始至终的完成了拉练。王健林是年龄最小的一个。

部队是个大熔炉，王健林在这个大熔炉里没有随波逐流，而是和一群同样好学的战友一同抓紧时间学习文化知识，考上了函授大学。后来，这些战友或在商界或在政界都有不俗的表现。知识改变命运的有力证明案例。

在部队的十多年间，王健林从一名普通的战士逐渐成长为受上级喜爱，基层尊敬的军官。战士、排长、参谋、干事，王健林在梦想的路上越走越稳。正当他朝着自己的梦想一路前进时，传来了百万裁军的消息。尽管王健林并没有在被裁掉的人员名单中，他经过深入的思考，决定转业。

王健林转业到了大连西岗区政府，任办公室主任。上任伊始，他就发现各方面条件都完好的西岗区政府，竟然没有自己的职工食堂。经过一番探查，他找到其中的关键人物——负责安装煤气的工程师。连续几次吃闭门羹，并没让王健林知难而退。那不是他的做事风格，一次一次的被拒绝，不仅没有打消王健林解决问题的决心，反而激起了他的斗志。精诚所至金石为开，那名工程师被王健林的诚意打动，终于说出了当中的原委。给西岗区政府解决了悬了三年的难题。

王健林上任一炮打响，让领导同事对他刮目相看。王健林满足于这个成绩了吗，没有。他把目光投向正在招聘总经理的西岗区住宅开发公司。当时住宅公司亏损149万，在80年代的中国这可是一笔巨款。放着好好的铁饭碗不端，去收拾一个烂摊子。王健林的独到就在于他的高瞻远瞩——已经规划好了公司的发展方案。可行性报告提供给上级领导，尽管领导不愿意放这样能干的王健林离开，也不得不认识到王健林是接手住宅公司的最佳人选。

至此，王健林正式下海，在商海中一路遨游，独占鳌头至今。

成功不可复制，王健林带领万达公司取得了傲人成绩的过程中，有几个特质是可以学习的：

1 创新

当大多数的住宅都是七八层高的时候，王健林提出了高层建筑的理念；当时大连所有的房屋都没有独立的卫生间，万达公司建造的房屋有独立的卫生间。再比如万达首创的商业地产模式：万达广场。现在万达集团不仅在地产业，在文化产业也占据了很大份额。

2 优质

王健林能够体会普通老百姓买套房子付出的成本。有很多人举全家之力买套房。房屋的质量不过关，那损坏的是消费者的权益，损坏的是自己的声誉。万达公司销售的房屋获得了来自中国消费者协会，国家工商总局，大连地税局，国税局等机构颁发的“国家首批诚信企业”“首批诚信纳税A级企业”等荣誉称号。

3 亲政府，远政治。

亲，并非讨好，巴结。而是与政府形成良好的合作关系。一个企业想长久的发展下去，与政府的支持分不开的。王健林提出的这一观点，是让企业在政府建立的制度下，更加轻松的做生意。政府借助企业的力量，扩大税收，增加收入。

4 慈善

企业家投身慈善已不是新闻，王健林这样在慈善上也做到顶尖的企业家着实让人折服。坐拥巨大的财富，多少亿的身家对他而言只是个数字。他想的是：作为企业家，做的更大点，更有影响力一些，更受人尊敬一些，赚钱目的不只为自己，兼有社会责任含义，变成社会财富的一部分。

很多众人想不到事，万达公司已变成现实。放眼未来，万达的商业帝国还将有什么举措，我们拭目以待。