前几天收到短信，之前报名董秘资格考试的申请被上交所批下来了。其实我早就失去了期待，因为实际上我2月份就拿到了公司的推荐函，但是没想到这个考试竟然还要抢的。再加上，一次，公司只能报考一个，而老大同时允许了我和另一位领导报名。

这就意味着，其实我不能和她一起报名。如果可能，我只能先让她考。

一开始我还抱着希望，懂行的人就会知道，董秘资格证，虽然考试可能大概只是走个形式，但是必须拿到公司的推荐函，能在公司担任董秘或者证券代表的人，一般都是高层人物。从前能拿到这推荐函，也算是领导对我的肯定。

但是渐渐的形式扭转，领导换人，公司经营每况愈下。这次收到上交所短信之前，和我一起拿到推荐函的女领导说，她抢到了考试资格，但是被领导A否掉了。说是不让去考了。大概是因为公司经营比较差的原因。所以，我在收到短信后，首先想的是，要不要自己花钱考，毕竟我已经拿到了推荐函，只要交钱就可以了，报名费2600，统一住宿费580，合计3180元，资格证有效期2年。后来，再三思量以后，我决定自己花钱。

但是毕竟是以公司名义去参与培训，我怕交钱后再被公司通知，不行。为了保险期间，我在聊天工具上，也问了一下领导A，现在想来，我是不是应该先斩后奏。

我问了下公司报销的事情，的确是不让考了，说是因为公司经营状况不好，禁止外出培训。

一开始她以为我已经支付了钱了，表示这样很不好，这样相当于逼迫领导B同意我去考试。

我说自己还没交钱呢，准备自己掏钱去，当时我想，前几天她们两个还外出培训呢，禁止外出，呵呵哒。况且公司经营不好，员工自己掏钱培训还不行吗。

大概她也能想到我不开心吧，于是说，这个考试要公司推荐函，要盖公司章，要从另一个领导手里拿到章，她肯定会问，毕竟我不是这个部门的。是事实上，我2月份就拿到推荐函了，不存在这个问题。

她又搬出我们财务大boss参加后续教育被董事长否决的事情，嗯，大概能找到一些心理平衡了。

最后，她说，无论如何，领导B已经否掉了那个和我一起参加报考的女领导，如果我现在去了，那她心里怎么想。而且你自己交钱了，她没想到这回事，这样一对比，不就显得那个女领导没有我上进了吗。第二句原话不是这样的，大意如此。

最后这句话，点醒了我。的确会这样，最后我说，是我考虑的太简单了。

最后领导A和我说，放心吧，现在公司经营状况不好，一旦转好，肯定还是优先考虑我们。

领导A简介，大专学历，自考专升本，中级经济师，目前公司证代兼财务中国区二把手，我刚来部门时，她还只是科长，后来变成副处长，处长，经理级人物(经理级，不是大家印象中的普通大堂经理，客户经理，商务经理等烂大街的经理，而是再往上就副总经理级别了，作为一个外资企业，全公司这个经理级别，只有2个中国人是这个级别，其中一个就是领导A)。

起初是领导A带我的，我们两个人全程完成了，子公司的设立。后来，老板家女儿插进来，反正我们部门很乱，最多的时候，我归属于4个领导，因为我职级最低，什么活都是我的，最开始时，除了离我最近的那个领导不喜欢我以外，三个领导都对我很好。后来表忠心的时候，大概我不够卖力，领导A大概还是怕我离职回老家，那时候我感情还是不稳定，放弃了我，选了老部下领导C，就是刚刚那个和我一起拿到推荐函的领导。

所以，领导A后来做的那些海外并购重组事情，我只参与了很少的一部分。非常可惜。而因为并购这件事，导致领导A和领导D发生了矛盾，因为项目主要是领导D做的分析，最后去美国的是领导A，据说我们并购的事情被泄漏了出去，董事长怀疑是领导D，而领导D觉得是领导A向董事长说他的坏话，而领导D名义上和我一个部门，我又是领导A的老部下，再加上我确实觉得领导A比领导D好，领导D也能感觉的出来，反正他不喜欢我，最后发展到他做事情总是强调他是我领导这句话。

再后来，领导D踩到了老板女儿的尾巴，被莫名其妙的开除了，工作了十年的老员工，尽管他经常挑我的刺，但是我一直觉得他专业能力很强，尽管我不太喜欢他，但是没有人是完美的，我觉得能人善用就好了，我很佩服他，他被开除，也是因为想参与到并购重组事情中，他说出了我想说而没有说的话，结果却被开除了。

再加上之前我们部门大赚钱，而老板女儿没有兑现我们之前的约定，推翻了之前的奖励政策，有段时间，半夜一两点还要微信上回复他们问的问题，而我们需要早起，她没有上班时间限制，被压迫的厉害，这些事情积累下来，我觉得也挺心寒的。

渐渐的就没那么卖力了。再加上我之前写的一篇文章，我拒绝了她让我去香港考试的机会，因为我其实那时候就已经不太想继续卖力了。我想滚蛋，让我挂名股东，后续事情会很难扯吧，所以那么好的机会，我选择了放弃，也因此失去了她的宠爱。从前，为她办事时，是舍得让我坐着她300多万的大奔去办事的，这也大概是为什么，那些保安门卫至今高看我一眼的原因吧，而实际上，我们早已关系破裂。可能因为之前替她办了不少事，所以至今没好意思开除我。