首先，我们需要明确的一个观点就是：没有任何一份工作，是完美的。只能挑选在现阶段最适合自己的，并努力让自己成长，争取去克服那些不适合。

大公司：铁打的营，流水的兵

能一直受到名校毕业生追捧的大公司，自然有其过人之处。例如：

1. 全面周到的流程体系

对于一张白纸的毕业生来说，健全的工作流程有助于职场新手培养全面的思维习惯。偶尔会有人抱怨大公司流程太复杂，工作效率慢。但我觉得，一个完整复杂的流程，凝结了无数前人的心血。既然知道是牺牲了效率，那必定是为了保证其他一些比效率更重要的事情。

大公司之所以能成为大公司，必定有很多小公司所没有的优点。凡事先学习，先静下来心去学习每一个细节，或许比一味地批判来得更加实际。

2.  能认识到各式各样的人

无论你承认与否，在大公司中碰到人才的概率要比小公司大很多。这样意味着，你会有无数个可以学习的对象，包括你的领导，你的同事，甚至你的下级。知识容易获得，但见识则需要与人不断的交流和沟通获得。如果你刚好在大公司，恭喜你，拥有了一个很好的机会。

会做事的人很多，但会做人的人很少。在江湖上打拼，首先要学会做人。特别对于创业者来说，做事能让别人舒服和佩服，愿意买你的账，也是一门必不可少的必备技能。

从个人发展角度来看，也是有一些小小的缺陷，例如：所担任的工作和事情比较单一，如果没有特意培养自己的大局观，容易想法狭隘。

小公司：做个山大王，自在乐逍遥

对于小公司来说，它们需要的往往是业务多面手，所以，在工作中，也会把你往这个方向上培养。如果能吃苦，希望了解到各个环节的每个细节，那小公司，很适合你。

当然，前提是你已经做好了假期少、永远有无穷无尽的加班、工资可能会迟发甚至不发的心理准备。不是唬你，在二线城市的小公司，真的就是这样的。

在权衡了大公司和小公司的利弊后，我希望你能记住两句话：

比选公司规模更重要的是选对行业！

比选行业更重要的培养起自己的核心能力！

一个人一辈子从大学毕业到退休，平均要工作30年，而一间公司的平均存活时间则只有15年。这个数据意味着，一辈子只打一份工的生活，是一去不复返的了。能让自己安身立命的，是你的职场核心能力。以这个来作为你的主要衡量标准，选择是不是会简单多了？

再者，今天是一个机遇与挑战并存的社会。传统的二元价值观已经不适用于这个社会，所有东西并不是简单的非黑即白。大公司还是小公司，看似是一道单选题，但如果你能看得长远一点，说不定就能发现其实它是一道多选题。

选择成为一名斜杠青年，白天你是大公司里面的小白领，晚上你则摇身一变成为一名自由职业者。既能享受大公司的福利，也能保持自己对于市场的敏感度。不管你信不信，反正我就这么干了！