看到@樱之翼 @海蓝月 的，不禁心有戚戚，林子大了，什么鸟都有。

自从在杂志（忘了，无非是读者或青年文摘）上看到“不问是非 埋头业务 屁股干净 尽力协调”这16个字后，自己就努力按照这16个字去做。

1、不问是非

单位其实还算不错的，环境相对好一点，当然，也可能有很多我们这这种小职员接触不到的地方。大家平时都是一团和气，处得还不错。工资奖金啥的，虽然不公开，但猜一猜，也差不到哪去。打小报告的，自己是没遇到过。

但是，有一天早上，到单位比较早，只有A先到了。A招手叫我。我以为A要问自己问题，就过去了。没想到A问：你这个月奖金多少？互相打听收入其实也是公开的秘密，反正也差不了多少。我就如实说了。然后，A说：看来，你是排名垫底的了。XX的奖金有XX，比你还多。又表示自己的也少。我问XX是谁。A不肯说，只是说XX的资历没我老，拿的比我还多。A又说：还有XX也拿得多，那个谁谁谁拿得少，又说了几个人的名字，说都拿得不多，看来都是垫底的。自己淡定地说：这次多一点少一点没关系，看年终奖。

回去后，和老公说了这件事，呵呵一笑，整个部门也没几个人，我也垫底，A也垫底，谁谁谁也垫底，谁谁谁也拿得不多，到底谁是排名最后啊。不知Ａ是什么心态，想让我心里不平衡吗，唯恐天下不乱吗？可惜自己已经过了那种阶段了。反正，自己心里记着Ａ是什么人就可以了。

平时，和同事聊聊房价聊聊装修，偶尔一起吃个饭，也就行了。别的奖金啊，收入啊，自己就不搀和了。分配奖金是领导的事，岂是我等小职员操心的事。

２、埋头业务

自己干的工作是技术兼协调。打交道的人多，同第一条，工作上的事该管的管，别的不该管的，事不关己，高高挂起。努力提高技术，自己本领硬了，领导总归会看得到。

3、屁股干净

小职员一枚，当然没机会受贿行贿了。主要指该自己干的活，尽力干好，有困难的及时和领导沟通，不给别人抓自己把柄的机会。

4、尽力协调

协调的事不好做，有时候B要这样，C要这样。那自己只能尽量从别人的角度去考虑，努力周旋。比如站在B的角度和B谈：知道你们事情多，忙不过来，但是C也实在是等不起了。要不你们能不能先做一部分，后面的再慢慢来。不然最后工作完不成，领导不高兴，大家都不好过。然后再和C谈：让你们等这么长时间了，真是很抱歉。但B部门的工作量也很大，如果匆匆忙忙地给你们数据，万一给错了，你们也得从头再来，也增加你们的工作量。要不让B部门先给一部分，后面的再慢慢给。这样领导问起来，工作也在推进，大家也不至于太难堪。

以前，自己可不是这么想的，觉得反正自己把话传到了，剩下的就不关自己事了。其实不是这样的，站在别人的角度上思考问题，帮别人想招，把事情做好，其实对自己没坏处。只有闲得慌的，没有忙得慌的。努力把事情做好了，不会有坏处的。

后记：仕途无望，也没想过，职称只能靠慢慢熬，不知要到何年何月。所以以上都是一个不求上进的小职员的准则。