我为什么吃力不讨好
我这个人,情商低,不太会跟人打交道,特别是领导,基本上属于没事儿根本不去领导面前的人,不会偷奸耍滑,只知道干活,也不太会说话,木讷,在单位上聊得较多的都是临时工或者跟我一样不太受领导待见或者不被领导重视的基层人员。工作三年多了,在政府机关,感觉只有两个:穷、心累。说到心累,最近越来越觉得难以在单位呆下去,每天想想就觉得头疼,只想离得远远地。刚入职的时候还算一个踏实勤快的人,也没有太多想法,只想把所有的东西都学会,科室三个人关系尚可,科室的活不太多,都是我和一个男的干,科长负责指导检查,另外我对单位其他的人际关系也不清楚,看每个人好像都很好,那时候还算开心,大概一年后,同科室的男的到省城挂职,科室就剩我和科长两个人,科长可能因为上一年惯得,什么活也不干,这样所有的活就由我一个人承担了,但是我也没有太多抱怨,相反觉得自己能一个人把这些拿下还挺有成就感,直到主管领导让我兼职其他部门的工作,虽然是小工作,但需要配合,而各部门要么不管,要么敷衍了事,搞得我特别郁闷,找领导要求不再兼职,但是领导不同意,我也就没有用心做,随便弄一下,还是很生气、很郁闷,心情很不好。这一年因为内部绩效考核改革,活越来越多,一年所有的事情都是我做,心里已开始有怨气了。第三年,挂职的男的回来了,兼职也不干了,但是领导又安排我兼另外一个科室的活,活多量大,我就和科长提出,因为我是内勤,还要兼其他科室的活,所以本科室的案子少办一些,案卷各负责各的,科长同意了,但是干了一段时间之后,同科室的男的不愿意了,科长比较向着他,就又恢复到以前的状况,就是我和那个男的平均办案,我负责所有案卷以及内勤,同时兼职科室的领导每天都催我干着干那,我心情不好,就挂了几次脸,给业务单位的人员发了几次脾气,然后他们就到处说,给领导告,这样我被骂了好几次,我当时也没给领导好脸色,直接说回去了。从此领导就对我有意见了,找了几次事儿,好来感觉好些了。当年全院评优,我什么都没有,请了半年假的人竟然拿到优秀。今年,本科室的男的考走了,我又到另外一个科室,原来的科室进了一个比我迟一年考进来的姑娘,然后我发现,科长开始干活了,基本上一大半的案子都他办了,就连案卷整理都开始做了,想想当初我进科室的时候是什么都不会,什么都是我干,现在来的都干了一年多了,也没有全部干啊?觉得自己真是白白下苦力。最近兼职的科室考核出了问题,他们说我报表没有填上,全部都怪我,可是我想说,他们不给我送材料、也不给我说,我怎么知道应该怎么填啊,当然也因为关系不好,我从来都不去问,也不愿意看见他们,对他们讨厌至极,现在科室的领导案子、内勤都让我干,别人光办案子,我也不比别人少办案子,有时候觉得太不公平,和科长起争执,她就到处说我不听话,懒惰,当时听到一个人说我懒,我都快崩溃了,在上一个科室两年多,我办了70%的案子,还有全部其他工作,还在兼职,现在和别人一样办案,还要负责内勤,还要兼职。做了这么多,到头来吃力不讨好,我真的不知道怎么才能让他们满意,觉得和女人打交道太吃力了,她们都比较偏向男下属,或者和他们关系好的。最近分管领导让我把原来科室自己办的案子整理了,说这样比较合理,我真想凑她,真想问问她,前三年的案卷都是我整理的,那时候你咋不说自己办的案子自己负责比较合理了。因为有服务年限限制,暂时走不了,现在脾气越来越坏,一分钟都不想呆下去了,想想自己这三年多,干了那么多,一点肯定都没有,还被别人说懒、不听话、脾气差,性格怪异,领导不待见,同事落进下石,觉得自己完全处理不了,唯有离开才能让我好过一点儿。
有时候想想以后,在这个单位一辈子就这样默默无闻,没有出头之日,后半辈子一眼望到头,可我又不甘心,还是希望有所成就,能够干自己喜欢的事情,我不怕吃苦干活,讨厌人际交往,自己不擅长,老受欺负,觉得以后没有出路,该怎么做了?
面对不公平的待遇,只有两个选择。要么忍,要么滚。只要自己足够优秀,就不怕寻找新的机遇。
我的性格也跟你差不多,但现在我慢慢认识到,一直这样下去是不行的,不喜欢跟那些人交流,可以少说,但是尽量不要抱怨。至于工作越来越多,一方面我认为跟你任劳任怨的全部干起来有关系,另外一方面确实跟你自己有关系,虽然你做了努力推掉,但事实是根本没起到应有的作用。所以才会干了最多,却得不到认可,人脉也没有积累下来。我们应该学着改变,自己努力调整状态,不要每天让这些负能量影响你,加油!
我也跟楼主有过同样的感受,人太实在了,不喜欢拍马屁。但是,你一定要学着适应环境,我们不得不学会对不喜欢的人和领导还笑脸相迎这种恶心的事情。慢慢改变自己的心态,一路走过去,你会感觉自己越来越好,越发成熟了
说实在的,我们现在领导对我也是这样的,不是我的事情都让我干,工资拿的是同科室最低的,我是能做到的尽量做,做不了的跟领导说明我现在因为什么事情干不了,不能耽误……一般领导会安排其他同事做,楼主试试改变心态吧!一定要少抱怨,不管怎样,不管真的假的,都要给每位领导表现出你积极的心态,
等着别人给你交材料,你才做工作,这就是所谓的工作没有主动性,积极性不够啊,同志,好好想想你自身存在的不足吧,绝对不是不善交际,这只是其中之一,你的想法就有问题啊!