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我只关心我的年终奖
我们公司是国企，说实话，平时工资很低的，这点收入都不敢跟别人讲。
但是，年终奖还是比较给力。其实，也就是平时少发的那部分，在年终以奖金的形式给你补上去了。
我去年到这边的，和原来公司是同一个集团下的单位。过来后，我每个月到手收入少了1000多。但是去年年底，年终奖发了3万，到手2万多，比原来公司要多，其实多的也就是以前少了的那部分钱。
听说，去年设计最高的年终奖领了30万。
年底，是根据公司收益，还有个人表现来发放奖金的。我们是做项目的，公司发给我们做项目的人的钱还得先入部室里，然后由部室领导来分配奖金。所以，这里面也有很多水分的。如果部门领导对你印象好，可能就会给你多分点，不好，就少分点。
而且，在国企很多人都有裙带关系（我是无关系户），这个分配也就不那么公平了。
今年估计也就和去年差不多吧，也许会少点，因为今年项目不多，公司不景气。国企，很多年都不涨薪，听说外企一般都张10%-15%左右。
年终奖是对自己工作的肯定，我们是12月份最后一天奖金直接打到工资卡上，年底见分晓。且做且珍惜。
我曾经面过这样一个单位，月薪几千，年终奖据说很多。但是不写在合同上。我心想如果领导不喜欢我怎么办，那一年不是白干了，干多干少又没有标准。所以拒了。
人力好像也很理解的样子，可能这样想的应聘者也不少见。话说这样的企业如果不是关系户，一般人大概也不太会进吧，年中要用钱都不方便。
哎，个税伤不起
都指着年终奖贴补家用呢
没有的![[哭]](http://static.talicai.com/emoji/qq/emot6.gif)