你愿意交最低标准的社保，省出钱来增加当前的工资吗？

矮马矮马 2014-12-29 15:09 阅读(4377)

说实话，今早qq新闻跳出来：“副总理表示，五险一金占工资50%偏高。”真觉得道出了自己的心声。

因为有好朋友做财务，老早就跟我叨逼过一个人别看拿那么点儿工资，公司承担的成本其实要有多高。每个月看到工资条上扣款的数额也是块块滴血，再说高大上的公积金吧，木买房的人太他妈难取出来了，都是自己的钱，放在公共账户上等贬值，退休时领出来原先能买砖的钱只能买块豆腐。

以前听说过很多日本人都不愿意上社保，因为不划算。在日本不上社保对个人也是违法的，被查出来会影响个人信用，但还是有很多人选择逃避。

于是我想到一个问题，老龄化社会下养老金压力巨大，我们现在缴纳的钱养现在的老人，等我们老了之后只有更少的年轻人工作交的养老金养我们，不要说什么养老金入市之类的话，他们虽然让账户里的钱损失了很多潜在收益，但如果进行风险投资，就这机制下我真不觉得会有多好结果。

回复到开头的问题，在有这么多对国家养老体系的顾虑下，当前又这么的缺钱，我是愿意少交社保，多拿工资的。不知道大家怎么看?或者我的理解太简单，有更深层次的问题也请姐妹们分下一下。

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矮马
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引用 @ 我是胖西西 @ 我是胖西西的话：但是你按最低标准缴纳的话，公积金不就也低了么？公司给你交的也低了呀~

我是想公司少给交这些五险一金，能把富余出来的钱发工资，就是不增加也不降低公司的成本下，自己多拿点儿钱。哎呀，不过税肯定高了，这也是个问题

2014-12-29 15:17 举报赞回复
矮马
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你是说会影响未来养老吗？可是按标准交了我也担心养老哇

2014-12-29 15:18 举报赞回复
矮马
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引用 @ Vilian @ Vilian 的话：我觉得这个需要计算一下~如果你是公务员一类的，本身工资的上浮空间很弱，社保其实是单位补贴给你的实际收入的一部分，必须尽可能争取高的。如果是私

公务员是不交社会保险的，但他们享受了退休后高标准的保障，现在要改革，让他们也叫社保，所以总理才会感叹五险一金成本高。我也在私企，所以就想多拿些钱

2014-12-29 15:22 举报赞回复
矮马
矮马

引用 @ 天天骄阳 @ 天天骄阳的话：我觉得社保真心没多大用，五险一金中还是公积金能稍稍普惠点大众～

木锉，公积金真的很有用，如果买房子有和没有差好多

2014-12-29 15:23 举报赞回复
矮马
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引用 @ Vilian @ Vilian 的话：soga我还不知道公务员不交呢，但公务员的退休待遇不错，所以退休之后基本没什么生活压力。反而是私企工作的，即使现在工资略高，为了避免大落差，

是的，自己一定要有补充养老的部分，单靠国家一定很苦逼

2014-12-29 15:29 举报赞回复
矮马
矮马

引用 @ 二小姐不乖 @ 二小姐不乖的话：算起账来不划算是一定的。不过也有个方面要考虑到：我有个朋友就是看了新闻觉得社保不划算，于是申请不要社保，求公司把这部分钱发到工资里，她工资拿

哇，这个活生生的教训很警醒人，单纯觉得不划算就想把社保变成工资，但是也有一个消费储蓄及投资的问题，事情都有很多面，学习了

2014-12-29 17:44 举报赞回复
矮马
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引用 @ 小盒 @ 小盒的话：单纯从算账的角度说，现在企业的用工成本是：工资+48.5%的社保（北京），个人的是：22%左右（主要是公积金的12%+养老的8%），最新的缴

小盒你算出了清晰的结论，肯定开过公司吧……目前私企退休后的养老替代率是0.4，公务员是0.8，也就是挣1万每月的，私企退休后4k，公务员退休后8k

2014-12-29 17:50 举报赞回复
矮马
矮马

引用 @ 瓜瓜953 @ 瓜瓜953 的话：问题是即使你愿意按最低基数交保险，老板也不会把省出来的钱补给你的。私企老板算得比你精

为什么呢？我觉得这样不影响他的成本啊

2014-12-29 17:51 举报赞回复

小组

你愿意交最低标准的社保，省出钱来增加当前的工资吗？

别再被忽悠了，扒一扒保险里的黑幕！

回复楼主

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