年薪15万的背后
在她理财的工资组里发了这篇帖子这几年的工资增长之路之后,不少mm都觉得增长很快,但我想说这背后其实远远没有那么轻松。
说说我工作最初几年,那时候只是初级市场专员,在服装行业,每年四次的订货会,每次订货会会持续一周左右,这一周,我每天能睡3个小时就不错了,胃病就是那个时候累出来的。后来升上了主管,再到副经理,这些基础的工作减少了,但工作依然很忙,这状况一直到我跳槽当了部门经理之后才有好转。但即使是部门经理,我的工作状态依然不轻松。
服装行业的销售经理,其实不全然是负责销售,主要负责向全国批发商协调订货、回款之类的工作,压力比较大。
而且,泉州的私企比较黑。工作快8年,我没见过双休和年假长什么样。每周休息一天,节假日也不是按照国家规定放的,和红影姐姐所在的公司很像,没有一天年假,没有病假,没有产假,什么假都没有。。。。我休产假的3个月,只发六百块补贴。。。
此外,还要背上回款的压力,手下6个人,负责基础的订货发货工作以及部分客户维护,我则主要负责催款。每天与无数客户打交道,现在工作八年了,工作也比以前顺手,尽管辛苦,但比刚毕业的时候,人还是自信了不少,对比起以前,现在工作状态我还是比较满意的。其实人都是贪心的,世界上总是没有最好只有更好的,何必和那些我比不上的好福利去对比呢,目前的状态是我奋斗而来的,这样的收获才最是踏实。
想告诉刚毕业的mm,年轻就多打拼,不要怕辛苦,不要怕没有回报,总要奋斗才有未来,与你们共勉
泉州非常严重
我所处的这两家公司,都赫赫有名呢,也这样
再次验证,付出总有回报
按最低标准上的社保,公司只发六百块,社保的部分我还没申请,不过按照那个基数的话没几个钱
这种状态在泉州私企非常普遍,更有甚者,产假一分钱不发的,而且也不是社保局规定的四个多月,一般只有三个月
嗯嗯嗯,果断离开养老公司,拼一拼去
在私企干如果做得好,老板也会给你较好的薪水。但是确实是辛苦。没有法定节假日,而且以前大部分私企没有五险一金。现在情况要好一些。很多私企,哪怕是上市企业,老板依然喜欢剥夺员工的正常权益。加薪看老板心情,干得好的时候,老板会敬你三分,稍微有点不好,说翻脸就翻脸。所以姐妹们在私企干多长个心眼才好。这也是我坚决不进私企的原因。