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尼基niki

尼基换工作记| 唯有痛苦才会带来教益

尼基niki
尼基niki   尼基niki 2015-04-28 23:03 阅读(9354)


-“欲壑难填不可怕,可怕的是,再深的欲壑,真有人能自己一揪一揪填上它。”(王潇)



标题据说是本杰明·富兰克林的名言。但第一次听别人说“唯有痛苦带来收益”后,就会在每一次我低落的时候想到这句话。

而我目前短暂人生中几次能够实现自己预期,大多都是在心绪极端痛苦压抑,埋头“欲善其事先利其器”中实现的。

有时候我很嫌弃自己。甚至于,我比任何人都嫌弃自己。这样的心境同样在我能够平和虚心的总结自己的经历。对自己的阶段性任务完成作一些回顾,厘清思绪,留下痕迹。

这次我做到了什么:
+换岗,得到了自己喜欢且适合的工作(金融相关,个人喜好)
+换行,到了成长性行业+公司(互联网,大势所趋)
+工资double,福利惊人(前提是我本来要求也不高)
+公司及其自由宽松,幸福感很强(是我哪怕一年前想都不敢想的)
+想了几年到北京生活,也终于做到了

是了却了所有遗憾,只需安心突破加速成长。

>>积累要趁早  关键是坚持
有人说我们的所在是一连串的选择。我同意,不过我更喜欢用积累这个词,感知存量的变化。我们生命中很多微不足道的选择甚至让人感觉不到“选择”这个词含有的重要分量,但它们真的非常重要。

学习和能力都是积累,财富和人格也是积累。

有一天,我觉得我所积累的,让我自己有能力去做更多的选择,我便自由了。

这一次得到的工作机会,完全是因为我这一年来每天坚持下来的学习和输出。一年前,我还只是做着无关紧要万金油的工作,焦虑紧张又无可奈何,对职业生涯充满种种遗憾。然后我开始了扎根在理财论坛的学习,然后作为一个总结癖输出自己的投资记录和感悟,渐渐被关注,被给到机会做一些社区运营和财经内容运营相关的事情。到现在,我入职第一天,我的新同事就说,“啊,你就是niki”。

这再平凡不过,仅仅是积跬步以至千里的故事。再加上一点认真,一点自律。

积累的关键就在于坚持。这样的道理,反反复复在人们身上验证。罗曼罗兰在《克里斯多夫》里说,习惯可以拯救一个人。贝克汉姆说practice makes perfect。傅聪从8岁开始每天11小时练习钢琴。我坚持一年尚能如此,更何况那些十年如一日的人。

坚持对于已经做到了它的人并不难。如果真想做什么事,你唯一的选择就是坚持下来。

去年在家里的时候,我会每天6点停止手里工作,在公司看半个小时excel,7点到家,7点半吃完饭,8点开始一天的学习。我家里是6点吃饭,所以我几乎每天回家都是一桌子的人等我。我母亲偶尔会表达强烈的不满。我一直都说,工作忙,回来不了那么早。但真实的情况是,我的工作可以6点到家。可是吃饭对于我来说,仅仅是填饱肚子,满足生存的需求,好吃好喝并不再给我太多的满足感。我更不喜欢花大量时间在饭桌上闲聊。我每天求知若渴的想要填饱我的大脑,完成我的学习清单。这样的想法只要不说就不会显得过于“异类”。

这连续半年多每天半小时的excel学习,让我得到了职业的晋升,更甚至在我换工作时,拿到了去另一个大公司数据分析师的面试机会。

>>正面的心态  清晰的目标
现在我真的相信,只要我想做的就没有做不到的。(越努力越幸运。)我有一套目标制定和追踪体系。它不完善,说简单一点就是制定目标,分解,执行,反馈调整。我列了5个层次的目标,涵盖五大方面。细分为每个月的任务,每天回顾。

目标远大,但是小任务却很容易就达到。基石还是在于积累和坚持。

正面的心态也是去年培养的。曾经我的信念就仅仅是,我这辈子不做点什么不服气。但是现在我有了一个,相对来说,更加客观积极的心态。作为一个普通人,能做的我会尽量去做,不能做的我也要去试一试。(兰迪·波许:请记住,阻挡你的障碍必有其原因!这道墙并不是为了阻止我们,这道墙让我们有机会展现自己有多想达到这目标。这道墙是为了阻止那些不够渴望的人,它们是为了阻挡那些不够热爱的人而存在的。)

我曾经做过很多不那么好的决策,我有过那么灰暗的日子,但我坚持折腾了下来,最后上天还是给了我一个较好的结果。倘若我不那么傻逼的犯过错,或者有能力中途矫正了错误,我现在不会这么满足。真是等了好久终於等到今天,梦了好久终於把梦实现。

我知道我们有太多无能为力的事,但总是总是有我们可以改变的事。如果不去尝试,可能我也根本不会知道,生活究竟会是什么样子。

来北京的其中一个原因是想升级自己的环境,所谓的“走出舒适圈”。“舒适圈”可能对我来说不太合适,因为恰好呆在自己原来安稳的环境对我来说是极度不舒适的。我想找一个能够跟我更匹配的环境。(因为经过一年多学习,我完成了自我升级嘛。)

来了北京之后,我认识了一个北大的老师,我在清华食堂吃了顿饭,老师给了我很多可以参考读MFA的资料。我认识了几个优秀的校友,见过几个ceo创始人高管云云,认识了我现在的导师,然后我参加GMIC的活动,认识了更多的人……这些是原来的我想都不敢想的,但现在,他们就是很平凡很普通也挺五花八门的存在于我现在的生活之中。另外值得庆幸的就是这份工作的额外属性,不仅让我可以在相对宽松自由的环境里面工作,还能让我开开心心的在上班时间研究我的小爱好。物质精神双重自由与丰富。

如果没有勇气迈出这一步,就永远无法离开原来的地方,也就不配拥有前方的一切。

周围有人会发出,“马甲线好难练,我不可能做到”,“晚上回家就真的什么都不想做了,只想有个规律的工作,并不求别的”的声音。只需要忽略就好。我也不是因为有过人的优势和背景才做到的,我也不是因为有好的工作好的资历才做到的。在我原来的岗位上,仍然有人重复我曾经的生活。想太多而做得太少,或者想过之后又觉得自己在做梦的人太多了。活得消极,没有勇气,那就要承受这一切。


>>不满现状  做点什么
对于职场的迷茫也许能够贯穿很多人的整个职业生涯。庆幸的是,现在的我,一方面是因为真的经历了高浓度的迷茫波折,另一方面是机缘巧合能够看到一些书听到一些言论,加上我自己要强的性格,综合作用之下,是可以用朋友说的“心中有光,眼中有路”来形容我自己现在的状态。

常见的问题有,“公司不好工作不好,但我没勇气走”,以及“我知道公司很好工作很好,但我就是提不起精神”。

我的经验告诉我,公司和工作的好坏跟个人的表现往往是没有任何关系的。

我的第一家公司,是个行业前十的外企,有非常完善的人事和管理制度,所有事情在规范之中有条不紊。同事们都很上进,上进到哪怕高中都没毕业也会自学英语。(虽然当时不觉得很赞,但真的后来再也没见过这样的公司了。)但那时候,作为一个职场新人,我一直处于一种被动工作和学习的状态,拿着颇具竞争力的薪酬,有经验丰富的导师教领,还老是看不惯这个那个。

我的第二家公司,是个民营企业。公司在黄金时期急速发展壮大,管理制度却跟不上但又需要有力的管理,于是就导致了流程繁琐人浮于事,工作沟通成本极大,对员工欠缺人文关怀。但我在这家公司,成为了组长,获得了“表神”称号,调动到总部,并且完成了我的职业转型前积累,终于找到了我希望为之积累终身的事业。

也许惨一点才更让人希望突出重围。可以说,我在第二家公司完成了职业人的初级试炼,找到了自己工作的动力和状态,这种状态不会再因外界改变。

当确定自己不满意工作的时候,首要的是给自己充分的时间去积累下一份所需要具备的能力,不管你有没有下定决心要走。有的能力是相通的,比如行政能力、管理能力和岗位的专业技能,哪怕没有方向,也可以先试着学习一门新的理论或者技术。也许它们能帮助你在现有的岗位上找到突破口(比如我学了excel之后我自己的工作能力也受到肯定),也可能成为你与新世界的桥梁(后来我发现我要转行,那么把自己包装成数据分析师可以完成平稳的过渡),甚至因为出色得到新的工作机会。


我建议不管是培养爱好,习得技能,还是兼职增收,一开始都去找一些没有报酬的事情做。还记得富爸爸里面那个“免费工作法”吗?有报酬的事情,我们会不自觉的去计较你的付出和获得,但如果没有利益,反而能去考虑如何做得更好。如果还能坚持到最后,恭喜你找到了自己真正的兴趣所在。


直到自己心中有底,换工作就不是那么纠结的事。很多时候纠结是因为不知道自己出去能做什么。

一旦有所积累,这件事就变得格外简单。投简历、面试、拿到offer,做优劣对比再选出最心仪的结果。


>>还是追求自由
“自我保障体系表层是一种稳定,而内核是一种自由,这自由可以让她在安全感与新鲜感之中权衡,可以在权衡之后选择拥抱未知和一切的可能性。”(王潇)

自由的前提一定是,得其法。这种法,不仅是心智和品德内涵,还有世俗的物质的普世智慧。

没有世俗基础的自由,与完全建立在社会价值观上的功利同样是低等的。虽然并不是我们所有人都会卓越,但不妨碍我们每一个人都有过上自己梦寐以求的生活的可能性。无论是怎样一种价值观的选择,我仍然推崇,建立完善的自我保障体系是必不可少的。

自我保障体系,除了清晰的自我界限,稳定无公害的价值观,还有实现价值选择的现实路径。

在这一年当中,给我最深刻感悟的,除了各式各样活生生榜样,不得不提到的两个人,一个是曾国藩,一个是查理芒格。道德情操能达到至善至美,还能拥有现世智慧,通过修为或者勤勉达到内圣外王的境界。

共勉。


PS需要找我的姐妹可以来微博@胖子的尼基,或者个人微信号monnie12

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