工资是”跳“出来的:五年时间大弟工资从6K到30K
大弟终于收到了OFFER LETTER。
我让他把OFFER LETTER发给我看看,让我见识一下,话说我工作那么多年还没收到过OFFER LETTER。
他也给我回顾了下这几年由于跳槽带来的涨薪之路:
2011年工资从6K到12.5K,职位:从生产主管到车间主任
2014年工资从12.5K到22K,职位:生产部经理
2015年工资为30K,职位:生产厂长
他和我正好相反,我是不爱跳槽的,在现在的公司一干10多年不愿意挪。他就爱跳槽,他说只有跳了,职位和薪水才上的去。
其实只能说机会是留给有准备的人。
昨天正式确认的这份工作一共经历了四次面试,真的可以说是过五关闯六将,这家公司从三月初开始委托猎头帮他们找人。
开始二面的时候我还不知道他又在准备换工作,因为他和我一说我肯定要批评他,我又要说他不安份了。我是7月底约他出去玩,才知道他在准备面试,说准备第三面;然后8月中又约他出去玩,他说不行,还有第四面。我说不就是个面试,至于那么紧张吗?他说当然紧张,比当年高考还要重视,第四面是公司的(美资)亚州区总裁(美国人)亲自面试,他说要在家好好准备。
参加第四面的共有三个人,能够闯到第四面的都不简单,另外二个工作经验和能力估计和他差不多,他自己的看法是他能胜出应该是胜在年龄上的优势,另外二个已经40出头,我弟比他们年轻好几岁。
薪水给的高,其他福利也不会差到哪去。
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碧水白露碧水白露引用 @ Tethys萌芙蓉 @ Tethys萌芙蓉 的话:没有读过这两个职位的专业。然后,不知道首先是该去找这类型的培训班来学习呢,还是直接去一些大公司内从底层做起。
这个你要结合你的实际情况。