今天是2015年10月24日，距离今年的三级人力资源管理师考试还有29天。

　　这意味着什么呢？意味着还有不到一个月我就要考试了，目前我只是把客观题准备的比较充足了，简答题，案例分析题，计算题还是空白。因此，我动摇了。

　　上午给培训机构打电话，我问老师要是我现在选择明年五月份参加考试还来得及吗？

　　老师说：来不及了，报名资料已经提交，培训机构已经垫付了报名费用，就算不参加考试也要照常交报名费。

　　好吧，这是真没退路了，只好继续奋斗了。

　　至于为什么打退堂鼓，实在是因为工作任务比较多，有些应接不暇了。

　　然后，我就在QQ上向我的一位好姐姐求助，这个姐姐是学霸一级的人物，顺利通过人资一级考试，一级啊！！目前她还在准备研究生考试。

　　我跟她说，我打退堂鼓了，她说，现在放弃太可惜了，而且考试没我想象的那么难，两门考试只要都考到60分就行了。

　　她这么一说，我才想明白，对啊，60分不难啊，合着我还拿当年考会计从业资格证的标准要求自己呢（当年考三门，会计基础和财经法规满分各100分，我两门都考了98分）。

　　，专业技能部分看看参考答案的解题思路，背背公式，实在不行按照自己的理解作答，60分过关还是很轻松哒。

　　虽说这段时间很忙，不过咬咬牙也就过去了。

　　今天晚上做了一部分选择题的测试题，正确率还是很高的，这在一定程度上坚定了我的信心，在今后的这段时间里，只要我踏踏实实的重点看看专业技能部分的题目，应该说问题不大。

　　前段时间，我突然想起来了解理财规划师考试的内容，然后就去找考试题型和报考要求，突然发现，助理理财规划师也是考基础知识和专业技能，最关键的是两科全是选择题，这比人资简单多了好不好。

　　刚刚我下载了助理理财规划师的一款app，发现做题的正确率还是相当高的。

　　于是我决定：考完人资后，下一步考助理理财规划师。

　　为了早点实现成为理财规划师的愿望，尽快把人资考试拿下。

　　今天想跟大家分享的是：

　　在做任何事情的过程中，我们都有可能打退堂鼓，这是一件很正常的事情，但关键在于我们能不能尽快找到打退堂鼓的真正原因并继续坚持下去。

　　逃避不一定躲得过，面对不一定最难过，先投入战斗再制定策略，找出原因，各个击破。

　　在此，青鸟向所有支持我、鼓励我的好姐妹、好朋友们表示衷心的感谢。

　　同时，也想跟其他正在备考的姐妹们说：坚持到底，就是胜利。

       此文写于2015年10月24日