快过年了，我相信，很多人都在眼巴眼望的期待着年终奖，有的人，期盼年终奖是为了荷包里丰盈一点，好过个肥年； 有的人是期盼发了年终奖，年底了狠狠的存上一笔； 也有的人是期盼赶紧发年终奖，来年好跳槽！

昨天一友说，等到我拿完年终奖，我就马上要跳槽了； 而且还问我是否有跳槽的打算； 回复，没有； 在职场经历了这么几次的跳槽，我早已不是那个随心所欲，可以不考虑后果，干得不开心就跳槽的傻姑娘了； 再加上今年经历了男人的二次裸辞，更让我意识到跳槽是件非常严肃，慎重的事； 

今年年初，和老板闹过一次不开心，当时，男人在第一次裸辞后刚找到新的工作，然后我心里还有一些和男人赌气的意味，你能裸辞，我没什么就不能呢； 所以我给老板发了一封邮件； 我在想，如果他看到邮件之后，我俩能平静的谈一下，那么，我就继续的干下去，如果彼此都有心结，那么就一拍二散； 

所幸，结果是好的，第二天早上老板一大早就来公司和我谈心，说是我想多了，也承认了他自己的某些错误的行为； 事后，我认真的问自己，这样任性为哪般？自己的内心就真的是想放弃这份工作？当然肯定是不想； 

我想，大家在跳槽前，都应该问自己三个问题； 

1.真的非跳不可吗？

其实，我相信大家在跳槽的时候，大多数时候是因为压力大，做得不开心，或者是和同事闹别扭，和领导不对头啥啥的； 在很多问题经过协调可以解决，而且这些借口不足以成为我们跳槽的理由的时候，我们选择了跳槽； 如果是因为压力大呀和领导闹不开心呀而跳槽，我只能说，下一家公司，你也一样会面临这样的问题； 压力大，现在小学生的压力都挺大的，更别提职场上的人了； 跳槽不能解决某些问题，只会让你暂时的解决这些问题，一段时间后，继续面临这些问题； 所以，正确的姿态就是解决这些问题，也不是逃避问题； 当然，有了更好的发展除外，跳槽也是技术活，成功的跳槽不仅可以让你的薪水增加，职位上升，自身的价值也会水涨船高；  这一种就是属于非跳不可的状态了； 还有一种就是我们在工作中常见的，夫妻异地的那一种，长时间的夫妻异地，不会让距离产生美，只会让距离产生距离； 在外工作这么久，我和男人从来没有在一家公司工作过，但是，我们也从来不会选择只能做周未夫妻或者是一年见不上几回面的工作； 我们一般都会选择离住的地方近的，能每天晚上回家睡觉的工作； 我的一个朋友和男人一直是异地，去年的时候，不要年终奖，不要年终分红，舍弃了所有的福利，毅然的选择了辞工，去了男人所在的城市 ，她说，工作可以再找，但是，感情如果失去了，就再也找不回来了； 不过，像她这么优秀的职业大咖，我相信到哪都会有一份满意的工作的； 

2.跳出去就能比现在好吗？

这是我经常问自己的话； 就我现在这一份工作而言，我想如果我走出去，肯定没有现在的工作好； 以往，我都有一个毛病，那就是，在职的时候，各种报怨，各种埋怨工作不好，福利不好什么的； 当我找到新的一份工作的时候，竟然会怀念上一份工作，觉得上一份工作怎么那么好，比现在的这份工作人性化多了什么的； 为了避免自己再重复这样的错误，所以，我经常的问自己，下一份工作就真的能比现在的好吗？能保证在下一份工作中不想念这份工作的好吗？现在经济这么不景气，别说是想找一份比现在工作待遇更好的工作了，就是能不能找到工作都是个问题； 而且现在老板所给予的通融，便利，不是每一个领导都所能给予的； 所以，我希望大家在跳槽的时候也能反复的问一下自己这个问题； 

3.你能胜任跳槽之后的工作吗？

03年的时候，我姐夫让我去他朋友的公司做人事主管，下面有三个文员； 我断然的拒绝了，我没有那个能力； 没有金钢钻，不揽瓷器活； 有多大能力干多大的事； 工资高自然有工资高的道理，工资低自然也有工资低的道理； 在职场上，又轻松，又高薪的工作，实在是难找； 有一些人在嫌弃自己工资低的时候，我建议你看一下，工资高的人，每天都在干些什么，也是像你那样每天朝九晚五，有事做事，没事喝茶聊天，踩着上班铃声到办公室，下班铃声一响就找不到人了吗？有很多人跳槽，无非是想着待遇能有所提高； 那我们应该是想到，待遇在提高的同时，人家对你的能力的要求肯定就会有所提高； 那么，你的能力是否能配得起这一份高薪呢？自己的内心得给自己一个答案，如果觉得可以，那就义无反顾的跳吧； 如果不能，那沉淀吧； 

我不是职场大咖，我也不是高薪一族，我是很多普通工薪阶层大众中的一员，我没有什么大道理，也没有有多经典的职场经验和大家分享，只是把自己在工作，在职场中遇到的一些小事和大家一分共享，希望我们在工作，在跳槽，在选择工作的时候都能慎重； 有份工作是幸福！