#如何高效的工作#我说说我的习惯
因为我不喜欢加班,所以,上班时间内能完成的工作,一定要完成,上班时间明显不够要占用休息时间的工作,我绞尽脑汁也得完成。
下面是我总结的几点我的工作习惯。
一、工作要有统筹性
我对工作统筹的定义是,对工作要有一个全局性的认识,知道每一个环节应该做什么,并且能合理计划好每一个步骤的时间节点。
我带过一个实习生,人还是很勤奋,但是属于蛮干型,经常会发生这样的错误,某个工作都做到一半了,突然发现,不符合其他的要求,改吧,辛辛苦苦改完了,发现,哎哟,又漏掉了某项要求,还得改。
如果他一开始就系统全面的把要求看仔细,每个要点都备注出来, 然后再思考如何做,是不是就不会返工。这正是所谓的磨刀不误砍柴工。
二、巧用工具
你得分得清楚该用什么工具,并且能熟练使用工具,你想啊,一个用鼠标在工具栏点来点去的人,跟用快捷键的人,谁的效率更高一点,还用说吗,就算点击鼠标的速度够快,用快捷键的不是更有逼格吗?
三、收集典型案例当素材
这个是我的习惯,我工作做完之后,会分类归档,再遇到需要类似素材的,直接复制粘贴,稍作修改就可以用,省掉好多重新编辑的功夫。
四、写工作笔记
这个也是我的习惯,每天都要写工作笔记,会记录今天任务有哪些,完成方法,领导、同事提出的修改意见,有时间就翻来看看,下次再遇到类似的问题,就会直接避免再犯这同样的错误,不犯错误效率自然就高了。
五、培养和团队的默契
试问,如果你有一个拖后腿的同事,你的效率高得了吗?如果你知道他的短板在哪里,提前把他做不来的工作做了,那不就是你好我好大家好。
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沙发自己坐
如果是他的工作可以帮他做,前提得是忙不过,比如我们做财务的,如果出纳速度慢,我们就没有办法帮她,因为关乎金钱责任的。嘿,我的理解是这样子的。其他是统筹很关键。
第五条学习了,决定效仿
跟岗位职责冲突当然就不适用了
很多人转不过弯,觉得凭什么要帮他做,我又没拿他的工资, 但是如果他严重拖你后腿,还不如自己帮忙做了,大家都早日解脱
可是我们大BOSS天天要求我们一体抓啊。不过如果你的主旨是团队里面,也是这样做,这样效率高也不用加班。我刚才是理解错误了。
要坚持,而且不是记流水账,是记要点
第四条很受用,我也有记工作笔记的习惯,但是只记录待办事项,轻重缓急排序和完成情况;以后也要加注一点:完成方法及修改意见。
学习了
很好哈。。。我的工作计划大多在脑子里。
啊,你写过这个话题吗,如有雷同纯属巧合,我绝对原创
哎哟,我的玻璃心,吓了一大跳啊,想着太巧了吧,不过优秀的人,工作方式都差不多,哈哈哈哈
很不错的。我学习了。尤其在整理档案这方面
学习了,