此次找工作的事，终于告一段落了。

12月21日，投简历
12月22日，告诉我初选过了，圣诞假期后通知面试时间
1月11日，接到面试通知。
1月12日，确认具体面试时间。
1月13日，面试。
1月15日，告知我面试成功，需要提供两名前雇主的信息做入职前背景调查。当天提供了相关信息。
1月18日，完成一名前雇主调查。
1月19日，完成第二名前雇主调查。给我发送CEO签字后的雇佣合同。
1月20日，我传回签字合同。

我等这份全职工作已经等了太久，以至于到现在签完了合同，都觉得有些不敢相信 。从毕业到现在，我觉得还是命运对我还算眷顾，求职的路上没有遇到太多艰难险阻。但是这一次找工作，却感觉伤了我好大的元气。

从去年7月份起，我就已经开始在找全职工作了。那时我已经读完书，工作时间不再是学生时的20小时。我跟老板提到过我能合法地在新西兰全职工作后，感觉她并没有把我的职位转成全职的意思，于是我开始了搜索全职工作职位。在找到这份新工作前，我投了无数份简历， 一共面试4次，分别给了我如下答复：

1. 某公司 – “你的英文挺好的，但是我们觉得你在面试中回答问题时不够具体，我们觉得另一位面试者比你更适合。”

2. 某银行 – “如果我们这个职位招两个人，那我一定会录用你的。不过因为你没有做客服的经验，我们觉得另一位面试者更适合。”

3. 某华人金融公司 –录用了我，但是一个“经理”职位给出的时薪比我做学生兼职的时薪还要低许多，想想我都醉了，当然是不能去的。

4. 某学校 – 跟我说了三次 “我们会下周给你答复” ，但最后没答复！！！

以前找工作，基本上有了面试机会的单位，都录用了我。而这次的过程真是磨练心智，不仅让我看到了我自己的很多不足，也一定程度上测试了老公的耐性。这期间，他不断地鼓励我不要放弃，帮我修改求职信，给我做好吃的改善心情。

为什么只是一份工作，却值得我如此欣喜呢？

新西兰的雇佣最常见的雇佣合约有这些：

- “临时型”：基本公司有需求就叫你，没需求那就不用去。

- “外包型”：基本就是自由职业者常用的合同，公司把一部分活包给你，工资给你之后自己去纳税。

- “兼职合同”：每周2-35小时不等。

- “全职合同“：一般是无限期的全职合同，录用之后基本就不能把你开掉了。新西兰的法律更加偏向于雇员，而非老板。所以很多公司比较谨慎，即使招人也都不会马上聘用你做全职，因为风险太大。可能会给一个短期的合同，如果没有什么疑虑的话，再给出无期限的合同。

签下这份全职工作后，不仅意味着我的收入会比兼职时翻倍，也意味着我能够有能力在这片土地上独立，搭建起自己的生活。

自己赚钱的能力，才能给我最大的安全感。