堂堂大学生被下岗女工给KO！我不相信，下岗女工做的再好，为什么会下岗呢？堂堂大学生，年轻人，不是更有求知欲吗？他们的学习能力不是更强吗？真不懂他们的老板怎么想的？我猜老板的脑子一定是也进水了！

       可这的确是一个真实的故事。事情的经过是这样滴：某老板除了在当地有一家公司，在外地还开了一家办事处，办事处业务也不少，负责他们那个区域的业务。并且公司给办事处配备了三个年轻的女大学生来负责办事处的日常客户销货业务。如果没有那一次特殊情况，日子就一直这样平凡而又平淡的过着。谁也不会料到一个人的命运改变就在一瞬间。

       有一天，公司有急事给办事处打电话，可打了好几遍一直都没人接。有人报告给老板，老板一想不对啊，平时的工作安排和休息日调整，办事处至少有一人在，不会没有人值守，电话也是分几段时间打的，不是集中在一个点，为什么没有人接电话？该不会是出什么事故了吧？老板越想越觉得不对，立刻亲自赶到了那里。让他不解的是三个女员工都在，再仔细一问，原来是三个人都觉得自己手头有工作在忙，觉得其他人肯定会去接电话，于是都自顾坐着不动，没有一个人起身去接电话。老板可不这样想，这是公司内部的事，都让我跑了一趟，如果是客户呢，打电话也不接，这给公司造成多不好的影响啊？也一定流失了一部分客户。客户的需求没有及时得到回应呀！

       老板一气之下，将三人全部解聘，自己亲自跑到人才招聘市场去招员工。这次他看中的不是年轻的大学生，二而是把目光锁定在了一个四十岁左右的中年女性身上。经过交谈得知，对方原来是一家大公司的生产员工，因公司合并被裁掉了，所以到人才交流中心重新找工作，老板一听，说，我就要找你这样的人，我需要什么样的人，干什么样的活。balabala一顿，这位下岗的阿姨说，你说的倒挺好，可是我不会呀，我以前就是一个车间工人，我甚至连电脑都不会用，又怎么能干了这样的活呢？老板说，这不要紧， 我可以教你呀！只要你愿意干就没问题呀！

       第二天，老板到办事处门口的时候，那位阿姨早已经在大门口等候多时了。公司8点半上班，阿姨7点就来了！第一天阿姨学会了电脑打字，第二天学会了使用打印机，传真机，第三天，已能自如的跟客户沟通……老板还惊奇的发现这个阿姨能同时接听两部电话，还能有条不紊的收发传真……

       于是老板当场决定，这个阿姨没有试用期，一下转正，工资4000，要知道原来的大学生是每人2500呀！后来证明老板的这个决定是多么的正确。即使没有人监督，阿姨也是早上点上班，麻利的收拾完卫生后，开始有序的进行各类工作，有需要老板定夺的及时打电话请示老板，有需要客户跟进的随时跟进，完全不要人来提醒，有时老板过来谈业务，回来晚了，还会做好饭菜给留在锅里。老板很开心的说，这次我找的不是一个员工，分明就是与你同甘共苦的家人呀！立马又给阿姨加薪，比原来三个人的工资还要高，老板是这样说的：虽然我给他一个人的工资比原来三个人的还要高，但阿姨的工作态度和效率在这摆着，她干活让人一百个放心呀！她配得上这样的收益！