—你有多少天婚假，产假

为全面实施两孩政策，各地相继开始修订地方计生条例，目前，天津、浙江、宁夏等12省份的新计生条例已经出台...《12省份婚假产假时间表》

网友有话说...

网友A：山东结婚三天能忙活完么;

网友B：没有跟进的陪产假，女性又多了一个不被录用的理由了;

网友C：山西结婚(30天)，福建生孩子(180天)，广西坐月子(25天)，就这么定了!活生生的婚假产假陪护假的无敌拼假幻想方案就出炉了...

2016年最新晚婚晚育产假规定，各省产假规定

互动：财蜜们，你的坐标是哪里？能休多少假？

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—关于生育津贴怎么拿？

先确定自己的产假时长，再按以下公式计算生育津贴：

生育津贴数额= (职工所在用人单位月缴费平均工资/30)*产假天数

几点说明：

1. 生育津贴即为产假工资，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。

2. 生育津贴不缴个人所得税。

举个栗子：小张现年27岁，月薪10000，所在公司月缴费平均工资9000，最近刚刚剖腹产生完宝宝。则她一共有产假98+15（剖腹产）+30（晚育）=143天，生育津贴=9000/30*143=42900元。由于小张的生育津贴低于她本人工资标准，差额1000/30*143=4766.67元，由公司补足。

生育津贴的申领流程是怎样的？

需在分娩后60-120天之间申请办理，因此准妈妈需要提前开始准备申请生育津贴所需要的材料，具体材料见下面几个图，准备好以后需要将生育津贴申请表找男方单位盖章，之后将所有材料准备好以后交由单位人事进行申报，一般材料会在1-2个月之内返还，津贴会在申请通过后3个月内到达公司账户。

申领生育津贴的所需材料根据几种不同情况分别如下（以北京为例）：

参考：#老班有话说# 生育险&失业险

Q：生育津贴在哪领？

A：个人将资料提交公司人事，由公司人事将材料送到社保局申请，社保局来发放生育津贴到公司账户，个人再提出来

津贴由社保局发，发放津贴之后产假期间公司不再发工资（见说明1：生育津贴即为产假工资，生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣；生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。）

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—二孩开放

#二胎放开，你生不生？

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