外企怎么撕比
那日,目睹了两个领导撕比,给我大大开了眼界,说来与大家听听
对决双方:
A:80后,我领导,公司最年轻的部门经理
B:70后,某事业部老大,公司出名的强硬难缠
结果:我领导大获全胜。
那日,领导在我办公桌上和我谈事,就看见那个事业部老大急匆匆跑了进来,问她,xx合同,是你说不能签的?
(我领导负责公司法务咨询)
我心下一沉,心想,一上来就这么质问,来者不善啊。
就听我领导哼了一声:您这话说的,我哪能决定哪个合同能签还是不能签?
一下子,我心道,这是要开始撕了。带着观摩和学习的兴奋,竖起耳朵听
果然——
B:xxx说就是你说因为公司的规定,所以不能签
A:那您既然也提了,是公司的规定,所以这哪是我说的?而且,我也没说不能签,而是说不能用电子签。
B:这只是个附加协议,为什么不能电子签?
A:那照您这么说,附加协议没啥效力,可以随便签?那还要这个附加协议干什么?
B:我们这个业务合同,下午必须发出去,双方电子签就好了,为什么要那么麻烦?
A:那你们之前做什么去了,我前两天就回复了不能电子签。
B:……(噎了一下,明显很不爽)你们支持部门难道不应该以业务为重?
(这是开始打业务牌了)
A:我们所有支持部门,哪个不是以业务为重,这个合同着急,你们自己怎么不着急,我不顾公司规定告诉你能签,签完老板说这个协议无效,你们不吃亏?
B:……那你说,下午合同就得送出去,你让我们现在怎么办?
(撕到这里,我不禁更加好奇了,换做是我,我必定傻傻的接招想替对方分忧)
结果……
A:我们不是业务部门,我已经告诉你们正确的做法了,您跟我磨这些,我也爱莫能助。
(我恍然大悟,其实能听出来这个协议没那么急,只不过,这个事情可能有一些棘手,而现在B想把这个烫手山芋丢给我领导A,不过我领导根本不接招)
B:这就是个附加协议,哪那么麻烦?(又绕回来了)
A:该说的话我已经说了,我不再想在这个事情上耗时间了,您自便吧。
B:(有点生气,但无奈)就一个附加协议,你们真轴。
A不搭话,若无其事低头跟我继续谈事
在B瞪着的眼光下,我好想隐形啊!
瞪了一两秒,B恨恨的走了,我忍不住在心里给领导喝了一声彩
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总结下来有几点:
1)不动怒,据理力争
2)不退缩,坚持原则
3)全程礼貌以待
4)该强硬就强硬
希望我也早日学得领导这些本领~
做支撑部门的就有这点好处,一句公司规定就堵死业务部的了。
我想我也是
从个人和部门角度来说,楼主老大赢了,强势的体现;但是从整个公司来说,公司是个整体,心一定要齐。
一朋友说,他们公司的法务就是推卸责任,谁也不想承担责任。他们是上市公司。
嗯,你说的有道理,不这个case可能特殊一点,意见我领导之前已经给过了,这个事业部老大不想做,他就想要法务一句准话,把责任让她来担,而这个人是个特别难缠的人,所以我领导强势。我们公司虽然大,法务等支持部门还是很配合的,这个事业部老大是公司十个事业部之一,一贯特别拽
非常赞!
同样是我,傻傻替对方想辙分忧……有的学了
跟着这样的领导能学到好多啊
抽空也给大家分享一下呗
这么不给面子,真的好么?
哇,其实职场好多事,我都是后知后觉~~回想一下,还是很有意思的,绝对要比宫斗戏有意思