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职场的戾气从哪里来的
仔细回忆了下，2015年的职场工作中积攒了不少戾气。这戾气从哪里来的？回头想想，好像和那个主管领导是分不开的。
曾经，我也是怀着满腔热血，想在自己的职场生涯中好好打拼一番，认真、负责、全心全意的去工作，似乎没想着计较什么回报。被单纯的价值观引导着，就想着先把本职工作做好就行，其他的自有安排。因为自己的性格也是属于比较稳重的，所以大部分时间工作完成的都还不错，也获得了一些公司的奖励和荣誉。
可是，不知道是不是从那一次和主管领导的直接冲突开始，那股戾气就开始滋生了。从此以后大半年的时间，慢慢在自己的小圈子里，充斥着各种对那个主管的抱怨。说她多么不注重工作方法，思维如何混论，乱安排工作等等，却不知道，对她的怨气已经慢慢转化成了对公司的怨气。而且，这种怨气似乎严重影响了我们自己的职场生涯。比如：还没到年底，一个小伙伴因为实在不堪忍受这样的职场生活，毅然不参加竞聘，辞职了。开春没过多久，又一个小伙伴觉得对整个公司都没有希望了，很悲观，坚定的选择辞职。而这些对那个主管领导却是没有任何影响的，她依然在中层管理人员的岗位上，拿着比我们高出一截的工资。除此之外，我们再没有任何收获。
说这些，不是想把自己对职场、对公司的不满都归结到这位主管的身上。而是想提醒自己：自己和周围的小伙伴们一年多的时间并没有全身心的投入到工作上，而是把精力都放在了对这位主管的抱怨上。只要是她安排的工作，抵触情绪就特别强烈，每天都少不了一次的吐槽，最后严重到选择辞职。居然我们都没有意识到，抱怨她不会对我们自己的职场产生任何有益的影响，反而越来越糟糕。为什么当时就不能调整心态呢？为什么自己要选择让负能量充斥着自己的职业生涯？严重到最后自己选择离开。人往往是一叶障目，只看到眼前，看不到长远。
有时候我会想，遇到的人是不是真的会影响我们的人生，不说全部，至少一段时间的人生。如果，在职场上遇到那个能赏识你的人，给你正确的指引，引导你在职场上正确的发展，积极的和公司融为一体，随之获得相应的报酬和职位，确实是挺幸运的。当然，自己的努力也必须是跟得上才行的。
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