上一篇女上司养成记中，有个姐妹留言让我写一写，情商低要怎么办。说实话，情商这个东西，天生高的真不多。反正我自己现在情商也只能说一般。而且是在血和泪的教训中，吃一堑长一智过来的~~还是有很多地方，自己转过身去看，都想抽自己两巴掌的。比如：

   一、莫名的正义感：比如，领导迟到、早退看不惯啊，觉得不是个好领导啊。因为好领导要以身作则啊~~关我P屁！！我捅的篓子正是如此，因为大BOSS家的店铺要发货，我跟店长随口说了句没款没额度。领导教我，没款你不会跟我说吗？跟店里人说什么？讲的老大好没面子。当时大BOSS觉得我不适合做这个工作，估计是看我情商太低了~~

   二、没有阶级观念：再亲民的领导，阶级观念还是存在的。做事一定要有度。我自己性子直，总感觉啥都嘻嘻哈哈就可以过去，感觉领导都挺好说话的。也都客气。实际P啊~~升职当晚去KTV，我还跟以前一样，跟一帮同事点歌嘻笑，领导一把拉住我，说我怎么不懂事，你不过来这桌倒酒难道还等着我来做啊？是啊，论官阶，数我最小了，我乖乖跑去高层那桌伺候着。高层们看到也都觉得是自然而然的，欣然接受。后面我冷静下来，再看以前的同事，他们连坐在这桌的资格都没有，只有过来敬酒的份。好吧，这就是现实！！

           也是一个祸起喝酒的例子，众多贸易公司聚会，一些老大们便会让下属去敬别的老大，讲白了也是要灌醉的意思，但是老大们这样想，你要真傻傻地这样做，不讲分寸，可就是真傻了！！事后，一个老大，跟我痛述了几个人的“罪行”，而且讲的很不好听。虽然你的行为得到了自家老大的认可，但是风水轮流转，以后关键时刻，哪个老大讲几句不好听的，也够你喝一壶的了！

           大家的工作能力真正相差不会太大，差的都是工作外的“功夫”啊！！

    三、听风便是雨：我到现在，别人跟我说什么，我依然相信。前提是这个人靠谱。我自己办过肠子悔青的事就是听别人讲某某的坏话，从而对某某产生隔阂，内心深处有意见，看不惯！辞过两次职都是因为老大，而且都是因为同事讲老大的坏话，这个人这不好，那不好，不为我们着想，什么都不帮我们，自己不做事，我们累死，好处都他拿诸如此类~~我信以为真，想想确实有那么一些珠丝马迹。从表到里对老大就尊重不起来。现在想起来，真是傻的五体投地~~！！！因为跟我讲这个话的人，人家该升小组长升小组长，该加薪加薪，就我愣头青一样辞职！

           还有一个关系不错的同事，经常跟我吐槽他家老大，然后我也看人家不顺眼，还爆发过一次冲突。好了，人家老大现在升职到BOSS级了，我每次见到都要小心翼翼地说些好听的，拉近点关系。前同事辞职了，我还在这混呢~~~

    四、做事被人抓小辫子：就是会被人告黑状。本来没什么的，可大可小的，被有心人一说，就不得了了。自己的一件往事，我自己都不记得了，事隔好几年，大BOSS在酒桌上提起，当时我一身冷汗！！！也怪自己识人不清，被人捅刀。从此，要管好自己的行为，管好自己的嘴巴。不要给人借风兴浪的机会！！

    好吧，其实血和泪还有一大堆，今天就先哭到这里吧~~