工作中免不了与同事磕磕碰碰，如果是别人误解了你，一定要及时沟通，解除误会，消除这些未来工作中的隐患。如果是你误解了别人，你也要主动沟通，真心道歉，一个小误会如果不及时消除，误会就会越来越多，矛盾也越集越大，以致“疑邻盗斧”，及时沟通了，双方都好，其实好多时候有误会就是因为不沟通或沟而不通，对于主动道歉的一方大家还是很欢迎的。

     同事关系有三种：与上级的同事关系、平级之间的同事关系和与下属之间的同事关系。不管哪种关系都要好好处理，积极推进，这就像一个三角形，只有把这三种关系都搞好，你的职场才能是通途。

        一、与上级的同事关系，这是必要的。必须搞好的基本。初入职场或是到一个新的环境，对自己的上司负责就是对自己的工作负责。虽说每人都有自己的工作范围，遇到上司额外分派的任务不要马上拒绝，能干的立即着手去干，干不了的你要及时跟上司沟通，指出你的难点，需要哪些帮助，请他协助，及时报告工作进度，让上司心里有数。万万不可他话音刚落你立马说出不行，即让领导没面子，以后咱们升职加薪也没底子。更少了让自己更快成长多学技能的机会。

       二、平级的同事关系 ，都是一个档次的，工作要么相交，要么平行，我的立场是与人方便自己方便。工作相交好理解，工作有交集么，要么你用他，要么他用你，既然经常合作，良好的关系很必要啊，和和气气的工作比你整天处心积虑爽多了！再者，毕竟还是同级之间打交道更多哦！

       三、与下属的关系  是下属，也是你的左膀右臂，好好的扶持他们，绝对增强你的战斗力啊！好的技能多教导他们，帮他们解决实际困难，各方面调动他们的积极性，任何工作的快速完成都是需要一个团结高效的团队。

      还有就是工作时间尽量多谈工作，不谈私事。少参与那些无聊的八卦，不在背后说让长短，你今天在这里说人，保不齐他回过头去就跟别人说你，俗话说“言多必失”嘛！