“所谓裸辞，就是还没有找好下家工作，先辞职再找工作的文艺说法。有些人说辞就辞，有些人羡慕却不敢辞，裸辞真的那么美好吗？”

裸辞，我印象中第一次接触这个词似乎是2012年的电视剧《北京青年》，和剧中一次说辞就辞的职，一场说走就走的旅行。所谓裸辞，就是还没有找好下家工作，先辞职再找工作的文艺说法。《北京青年》的热播，让无数小青年开始效仿何东（李晨饰），率性的辞掉工作，奔走在祖国的大江南北。那一年，我正在读研究生，内心也被这部剧点燃了激情的小火花。同年，我开始了人生中第一场说走就走的旅行，幸运的是，当时的我并不需要辞职。

2015年4月，才是我第一次真正意义上的裸辞。整整休息近一年以后，现在才敢写这篇文章，记录当时的想法，只想表达裸辞对一个人意味着什么。

我为什么裸辞？

原因很简单：受够了那份工作。这也许是每一个选择裸辞的人的原因，无法忍受原来的工作，宁可待业，也不想再继续上班，那种焦虑的心情，至今依然记忆犹新。工作本身是一件很公平的事，员工付出劳动，公司付给酬劳，雇主和员工之间不过是最简单的买卖交易。我无法忍受的是，一个如此简单的交易却要一再超越做人的底线！

我无法认同领导的价值观，这是最本质的原因。

当一份工作中，领导的要求和员工自身做人的要求有冲突时，该如何衡量？当然，如果钱给的足够多，是可以跨越底线的，这种事屡见不鲜，也不予置评。这里说的，是我拿着正当合理的工资，却在工作中要求做违背自身价值观的事情，该如何抉择？我选择坚守自身的价值观。一个人无法坚守自己的价值观，就失去了为人最基本的底线。举个栗子，在采购中，不付钱给供应商，却想买到材料，需要的是我出卖自己做人的信誉和消耗的是与供应商之间的良好关系。一次供应商同意供货，两次也勉强可以，三次、四次……都把供应商当成傻子么？这是个无利不起早的社会，谁家也不是开银行的，到最后是我个人的信誉扫地，领导反而觉得理所当然，因为他雇用了我，包括我个人的无形价值。一个人的信誉度维持尚且艰难，更何况这样出卖？最可悲的是，企业和领导会觉得这是你份内的！因为你拿着工资，就要付出你的所有！好吧，请把我个人信誉的那份工资也给结算结算。

企业文化和价值观与个人有差异的时候，工作是很艰难的，你的价值无法得到体现，做的再好，在老板眼中也是白搭。一份工作，除了钱，更重要的是职业成就感，钱少成就感高，可以忍；钱多没成就，也可以忍，两样都没有，还能忍吗？

我无法忍受的是对人的不尊重，这是最直接的原因。

社会交往，不过就是人与人之间的交往，最普通的便是同事之间的交往，无论上下级和同级，大家都是维持在一个合理舒适的态度范围内，彼此尊重。当然，社会竞争的明争暗斗也是无可避免的，在我看来你被算计，至少说明你有被算计的本事，这本身是件值得高兴的事儿。我原来的工作环境，并没有到互相算计这么复杂的程度，同事都是很好的人，互相帮助，其乐融融，但是总会有些不干活，偏又事逼的人，这样的人连最起码的尊重都不懂。

每个人都应该是被尊重的个体，你可以质疑我的工作能力，可以质疑我的努力付出，可以质疑我的劳动成果，但请不要质疑我的人品和尊严！自认为是受祖国基础教育长大，三观尚正的社会小青年，至少我还从未被评价过“人品有问题”！这句话在公开场合被评价到自己身上，却没有任何理由和解释，我觉得是对个人极大的不尊重。无理由拖欠工资不发，被迫签不合理协议，无端要退给公司钱，先把理由说说清楚，再提这些要求，难道作为一个合理合法维护自己利益的公民，要求正当合理的解释，人品就有问题了？

我没有办法把发生在身上的事情细致的讲述出来，因为这涉及到很多问题。简单说就是，追要应发工资，拒绝签不合理不合法的协议，公司无理由要员工退钱。个人觉得这些事情尚不至于上升到人品的高度，人品存在与否难道是以别人的利益优先，有利于你的都是有人品的？无利与你的都是没有人品的？请原谅我的年轻和读书少，实在搞不懂这么复杂的逻辑！试问，作为员工难道都是出来做义工的吗？劳动上被剥削正常，被剥削还被精神压榨的，意识中似乎只有奴隶吧？如果这个社会的风气真的是这样，那只能说要么是我病了，要么是这个社会病了！

裸辞另一个重要因素是自身问题。客观的说，自己身上也是一堆毛病，比如太骄傲，脾气直，不够圆滑，问题的出现从来不是单方面的。离职后也很客观的分析过原因，除了上面两点原因是出自企业的，其他的全是自己内在的原因。我并不是站在一个受害者的角度去抱怨和批判企业如何如何不好，除了价值观和不被尊重，原公司真的都挺好。裸辞的内在因素是，我无法在一个让自身内心很纠结的地方待下去，为了工作改变做人的基调，衡量好久还是觉得不值得。自身性格、处事方式可能都与这个企业的文化不符合。那个时候，只是觉得压抑的透不过气，每天上班就怕看见找麻烦的同事，每次和领导单独谈话都要带着录音笔，留着各种文件防止他们翻脸不认账……除了工作，很多经历都放在这些地方上，甚至有时候还会影响工作，也是心力交瘁。最最重点的是，自己无法适应这个环境，一方面想保持自己做人的原则，一方面想保住这份工作，真的太艰难！那个时候，最害怕的是自己如果被这个环境同化了怎么办？如果变成那种人怎么办？

时隔一年，现在想来，依然不后悔当初的决定。我无法评价一个企业的好与坏，无法评价一个领导的好与坏，也无法评论现在社会风气的好与坏，我只是傻傻的相信，这个社会大多数还是公平的，能者多劳，多劳多得，每个工作的人也不过是希望通过自己的劳动换取相应的报酬，仅此而已。

虽然不后悔裸辞，但不代表我赞同裸辞！现在任何人来问，我都会告诉他，请找好工作再辞职。

因为作为一个成年人，有收入才是你在这个社会存在最基本的保障。

裸辞，看起来风光，听起来很爽，只有真正经历过的人才知道，在辞职后，新工作开始前那段日子有多难熬！就我自身而言，裸辞以后，用一个月旅行，一个月健身，三个月看书，每周写四篇公众号文章，依然会焦虑，会恐慌。开始的时候，当然是很爽，不用上班，不用起早，不用再看脸色，觉得世界简直美好的不要不要的。过了一个月，就会开始无聊，开始想念上班时忙碌而规律的日子，开始厌烦吃吃吃睡睡睡的日子。过了三个月，就会开始焦虑，这时经济占了主要因素，只出不进钱花如流水的日子实在让人心焦。一般敢裸辞的大多是没家没业的小青年，本来积蓄就不多，三个月不工作，来自于钱的压力就够要命的。过了六个月，基本上已经经历了从喜悦到焦虑，从焦虑到着急，从着急到崩溃的所有心路历程，整个人会压力倍增，因为所有人问你的第一句都是：“工作找的怎么样了？”

裸辞更深层次的原因是对自己的过分自信。

什么人敢裸辞？就是不担心自己找不到工作的人。这样的人，一般是能力比较强，至少是自认为的，由于对自身能力和业绩的自信，相信很快就能找到合适的工作，就毅然决然的选择了裸辞。裸辞后只有两种结果，要么很快找到工作，要么很久找不到工作。这也要取决于社会大环境和用人企业，而不单单是个人的问题。比如去年，中国又开始进入经济不景气时期，尤其是制造业，兼并，重组，停产，倒闭，裁员，减薪，整个2015年的招聘环境一片萧条。我从找工作这件事儿上总结出来：看经济是否好转，看企业是否大量招人就可以了。像我这种，只想赶紧辞了工作换个环境的人也并不多，但我所知的裸辞的小伙伴却都是很自信很有能力的人。

裸辞更暗无天日的内因是，连自己都不知道自己想干嘛。

这句话是针对我个人的，裸辞的最主要的原因是：还没想好自己究竟想干嘛？索性，先辞了再慢慢想，然后就没有然后了。这个原因，可能很多人都没有意识到，尤其是像我这种辞了好久不上班的人，其实根本不知道自己想干嘛！这才是最可怕的，没有想法，比没有能力更致命。正因为不知道干嘛，所以才没有在裸辞前想好退路，现在想来，如果早点意识到这个问题，该有多好！假若辞职以后再来想这个问题，结果通常会是，觉得自己什么都能干，又什么都干不好！

又到了每年3月跳槽季，好多小伙伴说，想辞职，想跳槽，我负责任的说一句：跳槽可以，裸辞别想。如果非要裸辞，给你几点建议：

第一，  裸辞前，请备好至少双倍时间没工作的生活费（包括生活中的任何意外开销）。

网上说的都是6-12月的生活费即可，最好别信！如果你打算歇半年，请备好一年的钱，简单说就是2倍时间的生活费，且最好在你正常生活花销的基础上乘以120%，你才能在休息的日子里过的安稳。

举个栗子：小明裸辞想休息半年，他每个月的正常花销是3000元，休息期间想去旅行计划花销5000元，参加学习课程费5000元。小明实际该准备好的备用金为（6*3000*2+5000+5000）*120%=55200元，与网上给出的6个月备用金28000元相比多了一倍。

第二，  裸辞前，请客观评估自己的现有工作和期望工作（包括地域、职位、工作内容和薪资）。

首先要知道能干什么，想干什么，你才不会在找工作中迷茫。有目的和目标的找工作，永远比大海捞针来的方便。如果招聘会现场投简历，你也许会不知如何选择；如果网上挂简历，你会找不到匹配的职位，尤其是小众行业，更是如此。特别值得强调的是大龄剩女，更要考虑清楚，个人经验就是企业对大龄未婚女青年的选择性非常小，因为用人单位会考虑你是否会在1-2年内结婚生娃，相对男性和已婚女性，大龄剩女的工作机会会少很多，性别和年龄歧视仍然存在于这个社会中。

第三，  安排好裸辞以后的空闲时间。

这点非常重要，裸辞以后是最适合充电的好时候，或深造，或培训，或旅行，或读书，或调理身体，美容减肥，但请不要只是吃和睡，有一件可以做的事情，会大大缓解这段时间的焦虑，凭着自己的喜好，大可以过一段悠闲自在的时光。当然，如果是长时间在外地工作的人，最好利用这段时间多多陪伴家人。

关于一定想裸辞的小伙伴，我还有最后一句：裸辞有风险，辞前请慎重！

其实裸辞与否，完全在个人，今天只是分享一下我个人的经历，也可能只是个例，毕竟我这么奇葩！但良心建议还是要听一听，这是至今待业的大龄剩女的血泪教训呀~

最后，希望每一个在工作中的人，都可以用一颗更宽广的心，拥抱你的工作，即使它虐你千万遍，也是你的衣食父母，没理由跟钱过不去！