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童儿

#人在职场#要么忍,要么滚!

童儿
童儿   童儿 2016-04-21 12:25 阅读(2092)

我昨天发了一篇贴子,#人在职场#做生意,要诚实;财蜜@爱米熊_jkytxz 回复说,“好奇现在这个公司有哪些让你留恋呢?”说真的,这个公司我还真的是舍不得离开。换作最近很流行的五个字来说,那就是“一码归一码”老板虽然某些时候,做事方法呀啥的让人无法理解,但是不见得别的老板的做式方法你就能完全苟同呀; 像我这样的,没有文化,没有能力,没有一技之常的人,跳槽只是下下策。下面来看看,这个公司有什么值得我留恋的。



1.上下班不用打卡。

工作10年了,第一次遇上这样的公司。虽然自己并没有想着要迟到,要早退。但是家里有个磨蹭的孩子,偶尔晚一点到公司的情况还是有的。再遇上个下雨天呀啥的,迟到也是很正常的。但是如果是在中规中矩的公司,这是不允许的。或者会因为这个扣你的工资呢,但是这个公司不会。晚一点来,早一点走,只要不影响工作,都无所谓。


2.下午可以去接孩子,周未可以带孩子来公司; 

我和我老公都是上班族,没有老人在身边搭把手看孩子。我是五天半制,我老公是五天制,但是经常周六要加班,晚上更不用说了,八点前基本上没有回家过。幼儿园下午四点半就放学了,而且是双休。那孩子咋办呢?公司可以允许我下午四点半去接孩子,先带来公司。周六也可以把孩子带公司。偶尔我会把孩子一个人放家,领导会批评我,孩子太小了,不能把一个孩子呆在家; 就这一点,是很多公司做不到的,很多公司是不允许带孩子到公司的。


3.工资给得比其它的公司高; 

说出来挺丢人的,说真的,我觉得我自己是一无事处,啥都不会。去别的公司呢,估计还没有现在的工资高。


4.没有人管,自己做好自己的事就行

之前工作,都是一环扣一环,工作不受自己主导,现在不一样,我一个人办公,所有的事情全部我自己安排 ,我可以合理的安排我自己的工作时间和时效。随便自己安排。


5.公司给我的有红利; 

之前的贴子有写过,今年开始,拿了几万块钱到公司,每个月有1500-2000不等的收益。别的公司,给不到这个福利吧。


6.工作轻松,可以兼职

去年的副业收入是5W,今年保守一些,也得有4W左右吧。如果是去其它的 公司,肯定是没有大把的时间来发展副业的呀。


所以,我总结我现在的工作就是:活少,钱多,还轻松。当然,这里所指的钱多是综合收入了。过完年,我姐公司招人,一个月可以给到8K,问我去不去。我没有去。为啥呀,现在我现的收入比8K多呀。而且还能带孩子呀。各种便利呀。


那么再来看看公司有哪些不足:


1.五险一金到现在没有落实:我一进公司就说买,买到现在也没有买。也不是领导不落实,主要是因为老板不是法人呀,法人经常在外地,拿不到身份证。


2.公司资金周转老是困难,工资不按时发。我们的合同上写的是每个月22号前发放上个月的工资。但是就我这一点工资,经常是25号之后发放,而且一次还发不齐,要分个二三次才发。其实,并不是他不准时给我发,主要是客户的款老是催不回来。


3.老板各种作,各种不好对付:有什么事,发QQ给他,他说他不看QQ。打电话给他,他说他事多,忘记了。发微信给他,他说信息多,漏掉我的了。三管齐下总该行了吧,他说他记性不行,要求我当面说才行,反正就是怎么做,都打发不住他。然后就是怀疑我有各种小灰灰。我都不搭理他。


其它的,还真的是没有什么不好的地方了。


其实,每个公司,都不是十全十美的。如果因为一些外在因素就选择辞工呀,跳槽呀什么的,并不能解决根本性的问题。你在这个公司面临的是这个问题,那么你去别的公司可能面临的是其它的问题。这个世界上,没有没问题的公司。我见过太多跳槽完了之后怀念上个公司的好的人。也见过太多在职的时候说不完公司的不足但是跳完槽之后,开始觉得上个公司好的人。当然,或许下一个公司也有问题,但是问题比较小,或者是问题的性质不同,但是,目前的公司,我觉得,还没有让我做到辞工的理由。因为我觉得他给予我的好处,远远大于他的不足。


不是都说么,在职场上,你要么惹下来,要么就滚蛋。所以,我选择了忍。

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